tag:blogger.com,1999:blog-70333592894370622552024-03-14T05:51:04.945+01:00CUBlogDemocrazia operaia e lotta di classe: il blog dei lavoratori Pirelli
diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.comBlogger723125tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-75439910399417601392024-02-03T16:19:00.004+01:002024-02-08T16:50:51.228+01:00Per il cessate il fuoco immediato. A favore della Resistenza e per l’autodeterminazione del popolo palestinese. Sciopero nazionale!<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj41nSg1ICREAeVKGwTpmh21yhfsInWzyUEnnGXqupTrr6mQ8zzvCoO3GBW8eWiX6xWmsgvSW54EJAQdiU8o_xLhTNJCOf14BAMhVSyxbXKiYHA34F7OPvToqSrFSLpvZkrXdJB8sFMcNRP-O5B1p845PWV_wTA0U89OX715CbJCSnOwtNA91v6ERfRgf2O/s483/unnamed.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="343" data-original-width="483" height="284" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj41nSg1ICREAeVKGwTpmh21yhfsInWzyUEnnGXqupTrr6mQ8zzvCoO3GBW8eWiX6xWmsgvSW54EJAQdiU8o_xLhTNJCOf14BAMhVSyxbXKiYHA34F7OPvToqSrFSLpvZkrXdJB8sFMcNRP-O5B1p845PWV_wTA0U89OX715CbJCSnOwtNA91v6ERfRgf2O/w400-h284/unnamed.jpg" width="400" /></a></div><br /> <p></p><p><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></p><p><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;">Da 76 anni il popolo palestinese è vittima di una delle più feroci oppressioni della storia. Un’oppressione, quella sionista dello Stato razzista d’Israele, che dal 1947 ad oggi ha già causato decine di migliaia di morti e milioni di profughi cacciati dalle loro terre. </span></p><span id="docs-internal-guid-4b96b07f-7fff-5bec-6ec3-278deaf5a4b5"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Da mesi si sta consumando, nella Striscia di Gaza, un vero proprio genocidio: si contano già oltre 27 mila morti, di cui 13 mila bambini, migliaia di feriti, invalidi e la distruzione di oltre il 60% delle abitazioni.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">L’intero territorio di Gaza, che rappresenta la più grande prigione a cielo aperto del mondo, dove centinaia di migliaia di persone sono private dei più elementari diritti umani, è sotto costante bombardamento, senza acqua, luce, gas, carburante; a rischio di epidemie, con i pochi ospedali rimasti in funzione e ormai al collasso. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Una situazione catastrofica dove il prezzo più alto, come sempre, lo stanno pagando bambini, minori e persone fragili.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Stessa drammatica situazione in Cisgiordania, dove la popolazione palestinese vive da decenni una condizione da apartheid, attorniata da decine di insediamenti con circa 800.000 coloni israeliani ben armati, dei quali la maggior parte fanatici. Solo in questi ultimi mesi sono stati uccisi centinaia di palestinesi e migliaia sono stati imprigionati in detenzione amministrativa (senza alcun motivo). </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Esprimiamo il nostro totale sdegno nei confronti del governo italiano, che nulla sta facendo in favore della popolazione palestinese se non di votare contro qualsiasi risoluzione che chieda il cessate il fuoco immediato. A questo si aggiunge la falsificazione messa in atto dai principali media, che omettono sistematicamente di riportare le cronache del genocidio portato avanti dagli israeliani nella striscia di Gaza mentre diffondono all’unisono la narrazione dei «palestinesi terroristi» e del «diritto di esistere» del popolo ebraico, tacciando di antisemitismo tutti coloro che criticano le politiche criminali dello stato sionista d’Israele: ciò nonostante sono centinaia di migliaia gli ebrei in tutto il mondo che criticano le politiche d’Israele: antisionismo non è antisemitismo! Un concetto che a più riprese, in tutte le occasioni possibili, è stato ricordato dai fratelli palestinesi.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Le piazze di tutto il mondo si stanno tingendo coi colori della bandiera palestinese, milioni di persone stanno animando cortei chilometrici in tutte le principali città del globo. Un grido di rabbia e di dolore che echeggia ad ogni latitudine e a cui noi ci uniamo. Fino alla fine dell’occupazione israeliana.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">La Allca-Cub, da sempre dalla parte degli oppressi e degli sfruttati, si stringe al fianco del popolo palestinese e sostiene la sua eroica Resistenza che da 76 anni cerca di difendersi dall’oppressione di uno dei più potenti e meglio armati eserciti del mondo, sostenuto dall’imperialismo occidentale (Stati Uniti in testa!) che attraverso lo Stato d’Israele mira ad avere il proprio avamposto in Medio oriente.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Per quanto esposto accogliamo appieno all’appello dei GPI e delle altre associazioni e reti del movimento palestinese. Facendo seguito al mandato del nostro Direttivo nazionale del 23 gennaio proclamiamo lo sciopero nazionale per le categorie: chimica, gomma-plastica, farmaceutica e vetro, per l’intera giornata di venerdì 23 febbraio 2024, dando mandato alle singole realtà locali e unità produttive di articolare lo sciopero sulla base delle turnazioni lavorative.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 16pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"> </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 18pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Fermare il genocidio del popolo palestinese!</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 18pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Per il ritiro immediato delle truppe israeliane dai territori occupati.</span></p><div><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 18pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-74416055070621122932023-12-31T20:30:00.001+01:002023-12-31T20:30:00.147+01:00Contro-messaggio di fine anno 2023<p><span style="font-family: Tahoma;"><i>Come da nostra tradizione, ormai ultra consolidata, pubblichiamo il contro-messaggio di fine anno, dove "contro" significa in contrapposizione al messaggio trasmesso a reti unificate dal Capo dello Stato.</i></span></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><i>Un messaggio che di anno in anno affidiamo alle tante compagne e ai tanti compagni di diverse collocazioni sindacali e percorsi politici che incontriamo nelle nostre lotte, dando voce, appunto, a chi le lotte le ha sempre vissute da protagonista.</i></span></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><i>Chiudiamo questo 2023 lasciandovi alla penna superlativa di Giovanna Lo Presti (che ringraziamo infinitamente!), già portavoce della Cub Sur, e nostra compagna attiva nella costruzione del Fronte di Lotta No Austerity.</i></span></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><i>A tutte le lettrici e i lettori di CUBlog auguriamo un 2024 di unità delle lotte contro il capitalismo!</i></span></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><i><br /></i></span></p><p style="text-align: right;"><span style="font-family: Tahoma;"><b><i>La redazione di CUBlog</i></b></span></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><br /></span></p><p><span></span></p><a name='more'></a><span style="font-family: Tahoma;"><br /></span><p></p><p><span style="font-family: Tahoma;"><b>di Giovanna Lo Presti</b></span></p><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br /></span></p><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Tahoma;">Care compagne, cari compagni<span style="font-size: 13.3333px;"><b>*</b></span>,</span></p><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br /></span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">il
bilancio dell'anno che si sta concludendo è presto fatto: cominciamo
dalle cose più importanti. Il 13 settembre 2023, la Giornata della
pace, è stato ricordato che le guerre in corso nel mondo sarebbero
59; l'attentato di Hamas, il 7 ottobre, ha aperto il fronte
israeliano-palestinese. Siamo quindi a 60 conflitti ufficiali, ma
saranno di certo di più. Di due di questi, per il coinvolgimento
forte dell'Europa e degli Stati Uniti, ci vengono fornite
informazioni tanto continue quanto tendenziose; il massacro in atto
dei palestinesi (<b>18.500</b>
morti ad oggi) viene equiparato, con un cinismo notevole, alla sorte
degli ostaggi israeliani.</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">La
guerra è un brutto ma grande affare: i primi Paesi esportatori di
armi sono gli Stati Uniti e la Russia ma l'Italia, il nostro Paese,
non resta indietro. L<b>a spesa
complessiva per la difesa in Italia ha sfiorato quest'anno i 32
miliardi di euro. </b>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">Se
ci confrontiamo con gli altri paesi europei, qui da noi si continua
ad investire di meno: ad esempio, circa il 4,2% del PIL in
istruzione, contro una media OCSE del 5,1%; e anche la Sanità
arranca, dopo i coretti idioti “del nulla sarà più come prima”
del periodo pandemico, priva com'è di personale e di risorse
economiche: qui lo Stato investe quest'anno circa il 6.7% del PIL,
contro il 9% di Francia e Germania. Non parliamo poi della ricerca,
per la quale lo Stato investe circa l'1,5% del PIL.
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-variant: normal;"><span style="color: black; font-family: Tahoma;"><span style="letter-spacing: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">In
Italia i ricchi sono sempre più ricchi: lo 0,1% più ricco dei
cittadini, circa 50.000 individui, posseggono una quota di ricchezza
nazionale aggregata che è passata dal 5,5% al 9,2% nel periodo
1995-2021! Intanto stipendi e pensioni rimangono sostanzialmente
fermi, mentre il costo della vita cresce erodendo i redditi, a causa
di una forte inflazione. Abbiamo il triste primato di essere l'unico
Paese OCSE in cui gli stipendi, negli ultimi trent'anni, non sono
aumentati ma diminuiti.</span></span></span></span></span></span></p>
<p align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Tahoma;"><span style="color: black;"> <span style="font-size: small;">Gli
ultimi giorni di quest'anno hanno visto l'approvazione della Legge di
Bilancio. Ne metteremo in evidenza le storture e le ingiustizie nelle
prossime settimane: il governo di destra non fa sconti a nessuno,
Meloni e i suoi ministri mentono sapendo di mentire e, mentre dicono
di occuparsi delle fasce deboli proteggono i loro amici evasori. </span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
</span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>La
rapacità di un'economia senza scrupoli e volta al profitto di pochi
distrugge l'ambiente; non si contano le crisi aziendali e la
precarietà è in agguato.</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
Anche chi ha un lavoro stabile deve fare i conti con salari che
sempre più spesso non garantiscono una vita dignitosa. </span></span></span></span></span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br />
</span></p>
<p align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: Tahoma;"><span style="color: black;"> <span style="font-size: small;">In
questo 2023 molti di noi hanno cercato di lottare per migliori
condizioni di lavoro, per una maggiore giustizia, per chiedere la
fine di guerre assassine e scellerate. </span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Eppure
non possiamo nasconderci che manchiamo sia di una rappresentanza
sindacale sia di una rappresentanza politica</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>
di massa,</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
cosa che rende più facile il gioco coerente di un capitalismo che,
</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>da
più di trent'anni, non perde un colpo per affermare la barbara
religione del profitto e per guadagnare terreno a scapito della
classe lavoratrice</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
che, tra l'altro, paga un tributo di sangue altissimo alla voracità
altrui. Anche quest'anno, infatti, le vittime del lavoro sono state
mediamente tre al giorno: soprattutto giovani (e quindi inesperti) e
anziani (e quindi inadeguati allo sforzo che viene loro richiesto). </span></span></span></span></span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
</span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><b>Non
è sufficiente gridare “basta” e “non deve più accadere”; è
necessaria una forte presa di coscienza da parte dei singoli e</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>la
volontà di muoversi insieme, compattamente, continuamente per
rivendicare ciò che ci spetta. </b></span></span></span></span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br />
</span></p>
<p align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: black; font-family: Tahoma;"> <span style="font-size: small;">In
questa conclusione d'anno voglio ricordare il momento che mi ha fatto
sperare che qualcosa di importante potesse nascere: la mobilitazione
di questa primavera del popolo francese contro la riforma delle
pensioni voluta dal governo Macron. La lotta non è stata vincente
nei fatti e la riforma è passata, in mezzo alle contestazioni, con
voto di fiducia – che è il grimaldello legale con cui le
democrazie rappresentative si trasformano in dittature della
maggioranza parlamentare. Sul piano morale, però, i Francesi hanno
stravinto per capacità di lotta e di ampiezza di vedute alla base
della protesta.</span></span></p>
<p align="justify"><span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
<span style="font-size: small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Mi
hanno colpito le parole di Mélenchon, del quale non voglio giudicare
né indicare come esemplare il percorso politico. Mi interessa
soltanto citare le sue parole, le parole di una anziano </span></span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><i><span style="font-weight: normal;">leader
</span></i></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">che
parlava ad una folla enorme: </span></span></span></span></span></span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-left: 1.16cm; margin-right: 0.9cm; page-break-before: auto;">
<span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">“<span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">La
verità è che non hanno capito perché siamo qui. Noi non difendiamo
soltanto il diritto di godere una pausa nell'esistenza. </span></span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>Ma
soprattutto affermiamo che il tempo della vita, quello che conta, non
è soltanto quello considerato utile perché dedicato a produrre. Il
tempo libero non è un tempo di inattività ma un tempo di cui
possiamo disporre, di cui possiamo decidere cosa fare: vivere, amare,
non fare nulla, se così ci piace, occuparci dei nostri cari, leggere
poesia, dipingere, cantare, oziare.</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
Il tempo libero è quello in cui abbiamo la possibilità di essere
totalmente umani. Ecco di cosa parliamo […] </span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>Perché
bisogna produrre di più? Il problema non è più produrre di più,
ma produrre meglio</b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><b>e
per farlo dobbiamo lavorare meglio e dunque lavorare meno! </b></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">La
chiave di una sinistra ecologista sta nel ripartire equamente la
fatica del lavoro. La controparte afferma che bisogna lavorare di
più; “loro” seguono la via di sempre: trasformare qualsiasi cosa
vivente o inanimata in merce”</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">.
</span></span></span></span></span></span><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: x-small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">“Ecco
cosa vuole fare il signor Macron! Tu sia maledetto per aver
mercificato le nostre esistenze, per aver mercificato la sanità,
l'istruzione.. è questo che vuole fare Macron. Sii maledetto per
aver voluto rovinare tutto, distruggere tutto, quantificare tutto”.</span></span></span></span></span></span></span></span></p>
<p align="justify" style="margin-right: -0.05cm; page-break-before: auto;">
<span style="font-family: Tahoma;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="letter-spacing: normal;">
<span style="font-size: x-small;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">Rivolto
alla “magnifica gente” radunatasi in piazza per “ragioni
diverse”,</span></span></span></span></span></span><span style="color: black;"><span style="font-variant: normal;"><span style="color: black;"><span style="font-size: small;"><span style="letter-spacing: normal;"><span style="font-style: normal;"><span style="font-weight: normal;">
Mélenchon conclude: “Viva la vita, abbasso la morte!”. Non ho
potuto fare a meno di pensare a quel che accadde a cavallo tra 2011 e
il 2012; la “riforma Fornero” passò nello sgomento di una parte
di adulti ancora senzienti ma inebetiti, mentre gran parte del
“popolo di sinistra” era tutto preso dall'ebrezza per la
scomparsa dalla scena politica italiana di Silvio Berlusconi,
sostituito da Mario Monti e cioè dalla faccia feroce della finanza
internazionale. La “riforma Fornero”, che spingeva mediamente in
avanti di sette anni i requisiti per andare in pensione, la legge
socialmente più dannosa che il nostro Paese abbia visto, passò
senza proteste nelle piazze, con quattro (4) ore di “sciopero
generale” (le virgolette sono d'obbligo), senza troppi sussulti
neppure da parte del sindacalismo di base. Una vera vergogna. In un
sol colpo, una visione miope e rapace, pronta ad andare contro il
senso comune (in molti ricorderanno la proterva affermazione secondo
la quale aumentare l'età pensionabile non diminuiva i posti di
lavoro disponibili) rubò anni di vita libera dal lavoro a milioni di
italiani. Da allora in poi il reddito da pensione sarebbe stato
basato sul sistema contributivo, non solo penalizzante, ma impostato
a partire dall'idea che ciascuno paga la sua propria futura pensione,
in una visione egoistica e non solidale, come era quella che reggeva
il sistema retributivo. </span></span></span></span></span></span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; margin-right: -0.05cm;">
<span style="font-family: Tahoma;"><span style="color: black;"> <span style="font-size: small;">A
questo stato di cose il nostro Paese non ha reagito; non ci sono
stati partiti o forze sindacali che si siano fatti riferimento per le
classi subalterne, la parola “eguaglianza” è stata sostituita da
“inclusione” i diritti civili sono stati l'unica preoccupazione
di un centro-sinistra imbelle, che ha da tempo perso del tutto la
bussola e che soffre della sindrome di identificazione con
l'aggressore. </span></span>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br />
</span></p>
<p align="center" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;">“<b>Viva
la vita, abbasso la morte!” gridava in piazza Mélenchon, qualche
mese fa. </b>
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">La
mercificazione di ogni cosa, vivente o inanimata, è sotto gli occhi
di tutti. In Italia, nella nostra italietta, essa permea di sé i
progetti dei politici: le numerose “riforme” scolastiche e gli
interventi sulla sanità, i progetti scellerati e che stanno andando
a compimento, come quello dell'“autonomia differenziata”, non
sono che esempi di mercificazione. L'intero PNRR è governato dalla
logica del profitto, l'unica praticata negli ultimi trent'anni, nel
“trentennio inglorioso”.
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">La
passività dei dominati, insomma, rafforza i dominanti, sempre più
aggressivi.
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br />
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;"><b>Lavorare
meglio è indispensabile: </b>troppi sono coloro che muoiono o si
ammalano per un lavoro malsano e logorante. <b>Lavorare meno è
necessario: </b>a cosa serve la tecnologia se le otto ore lavorative
non vengono toccate e, al contrario, in molte realtà si lavora più
di prima? <b>Lavorare meno significa, già di per sé, lavorare
meglio e ridurre la disoccupazione.</b> Quelli che non si debbono
ridurre sono i salari, che, invece, subiscono una costante erosione.
Lavorare meno, produrre di meno e meglio: è urgente, è necessario.
Riportare l'attenzione sulla qualità del tempo libero, sulla qualità
della vita sociale è altrettanto urgente. Il primo passo da fare è
una riduzione drastica e rapida della diseguaglianza economica.
Questo è il compito della politica: non incrementare un modello di
sviluppo comunque costretto a tracollare in tempi medio-brevi, non
favorire i più ricchi a danno dei più poveri, non soggiacere alla
logica del profitto, consentire a tutti (proprio a tutti) un vita più
umana.
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;">A
persone come me, che non detengono nessun potere se non la libertà
di ragionare, la maledizione scappa spontanea ogni giorno, e non solo
contro i potenti ma anche contro tutti coloro che non sentono che è
ora di ribellarsi, nelle scuole come nelle fabbriche o negli
ospedali. E maledico in primo luogo il conformismo e l'ipocrisia, il
politicamente corretto che si accontenta di una forma educata e
tollera l'ingiustizia reale, i bugiardi che armano le mani e
predicano la pace, i cinici che in nome dello sviluppo distruggono la
Natura.
</span></p>
<p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"> <span style="font-family: Tahoma;">La
vita contro la morte: sino a quando il dibattito non si radicalizzerà
in questo senso ci dovremo accontentare di una pseudo-sinistra
lagnosa e di movimenti ecologisti all'acqua di rose. La democrazia
rappresentativa mostra la corda e lo rivela la scarsissima
partecipazione alle elezioni. <b>È l'ora dell'omnicrazia, </b>del
potere di tutti i senza-potere, che si battono per una vita dignitosa
e non omologata. È l'ora di ritrovarsi nelle piazze, ognuno con le
proprie ragioni ma tutti intenzionati a battersi contro gli evidenti
processi di disumanizzazione che fanno sì che, anche nella parte più
apparentemente fortunata del pianeta, la sofferenza e il disagio
siano arrivati al punto in cui non li si vuole più sopportare.
Insomma, è l'ora di dire “Viva la vita, abbasso la morte!”.
Questo il mio augurio per il nuovo anno.</span></p><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;"><br /></span></p><p align="justify" style="margin-bottom: 0cm;"><span style="font-family: Tahoma;">*Accetto il benevolo tiro mancino di Diego: ecco il mio contro-discorso di fine anno. E spero in lettori indulgenti.</span></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-29029224979894228422023-12-17T21:28:00.002+01:002023-12-17T21:28:41.828+01:00Alessandria: comunicato di solidarietà della Allca-Cub di Alessandria per i lavoratori precari della Guala Pack<p><span style="font-family: Tahoma;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Tahoma;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilMYAvZV9NrkFWWBNblOsd2zIa4YY8KmfalejSUjBwdGFpo-V1lBIiimM6KPg7qPprIdcMCy3oFhZ-AqMqdRAKMQM4_ByavxvZ85ZxO_-_KPmkQEWRRoqJMTjApilMqphzU6Zawrc9StCyv0LZsOzx2LrNqlprOTjOmQPnxIIVnEjFsaYsgJlxKVr8sp7u/s1673/Immagine%20WhatsApp%202023-12-17%20ore%2021.15.07_6545491a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="688" data-original-width="1673" height="264" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEilMYAvZV9NrkFWWBNblOsd2zIa4YY8KmfalejSUjBwdGFpo-V1lBIiimM6KPg7qPprIdcMCy3oFhZ-AqMqdRAKMQM4_ByavxvZ85ZxO_-_KPmkQEWRRoqJMTjApilMqphzU6Zawrc9StCyv0LZsOzx2LrNqlprOTjOmQPnxIIVnEjFsaYsgJlxKVr8sp7u/w640-h264/Immagine%20WhatsApp%202023-12-17%20ore%2021.15.07_6545491a.jpg" width="640" /></a></span></div><span style="font-family: Tahoma;"><br />La Allca Cub Alessandria esprime piena solidarietà ai lavoratori/ trici dello stabilimento Guala Pack di Castellazzo Bormida (Al), coinvolti nella vicenda della riduzione dei turni di lavoro annunciata dall'azienda. Ancora una volta piove sul bagnato: saranno infatti una ventina circa di lavoratori/ trici precari, ossia coloro che solitamente sono costretti a condizioni lavorative e economiche peggiori, ad essere coinvolti in questa modifica dei turni produttivi e che porterà di conseguenza alla riduzione del personale. Dal nostro punto di vista sindacale, i mancati rinnovi di questi contratti di lavoro precari sono da considerarsi a tutti gli effetti licenziamenti. Tutto questo è il frutto dei contratti di lavoro scellerati che le Organizzazioni Sindacali firmatarie continuano a siglare e rinnovare, nel nome del "lavorare a ogni costo" ma facendo compiere continui arretramenti nelle condizioni di lavoro generali. Occorre invece fermare tutto questo scempio e fare tornare una coscienza sindacale alla classe lavoratrice, nel nome dei diritti, del salario e della salute/sicurezza.</span><p></p><p><span style="font-family: Tahoma;">Allca Cub Alessandria</span></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-64413842556763438372023-12-06T13:25:00.004+01:002023-12-08T23:42:34.860+01:00Addio al sindacalista, all’amico e al compagno di una vita di lotte<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdEtDlaUP_RSPoeg3QckrA_RDl30AcKMBOQM1KY_GKFSZiIPZbPPHofxm009PXmRhNRF0rDtvEIPL6x0ppQDgGqFZOPWC4lNdNdm9NXPPOpqYOPQrbqIukpbfW0uPE2Wkit9mHd00_bWYjc80YI_wCIkoT5t8mKkdA7tyTGRx0G0lsNGWczMpBI4muESV6/s1079/Immagine%20WhatsApp%202023-12-06%20ore%2013.23.08_5b8ed73d.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="1079" height="429" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgdEtDlaUP_RSPoeg3QckrA_RDl30AcKMBOQM1KY_GKFSZiIPZbPPHofxm009PXmRhNRF0rDtvEIPL6x0ppQDgGqFZOPWC4lNdNdm9NXPPOpqYOPQrbqIukpbfW0uPE2Wkit9mHd00_bWYjc80YI_wCIkoT5t8mKkdA7tyTGRx0G0lsNGWczMpBI4muESV6/w640-h429/Immagine%20WhatsApp%202023-12-06%20ore%2013.23.08_5b8ed73d.jpg" width="640" /></a></div><br /><p><br /></p><p><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; text-align: justify; white-space-collapse: preserve;">Nella notte tra il 5 e il 6 dicembre, dopo una grave malattia, Giovanni Cippo, storico segretario generale della Allca-Cub, si è spento.</span></p><span id="docs-internal-guid-f9c7ed05-7fff-8cd4-df1e-d66da0472cb1"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Giovanni, il nostro “Gio”, ha cresciuto questa organizzazione sin dall’inizio, portando in dote quegli elementi umani e personali che lo hanno da sempre contraddistinto; elementi che ha trasferito alle lavoratrici e ai lavoratori che con lui hanno collaborato. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Gio non ha mai, nemmeno per un secondo, messo da parte il lato umano della vita, cosa tutt’altro che scontata nel mondo del sindacalismo, dove sovente non si dà spazio ai sentimenti individuali: “Prima di cominciare… come va a casa?”, chiedeva sempre a tutti noi, e Gio non chiedeva tanto per chiedere: voleva sapere, faceva sentire le persone importanti. Gio condivideva sempre le sue emozioni personali, si emozionava ed emozionava.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Gio era un uomo sensibile, delicato, sempre attento alle situazioni di ogni compagna di ogni compagno; un segretario che con molta umiltà si è sempre posto al servizio dei lavoratori e dell’organizzazione, facendo sempre crescere le persone che lo circondavano, lavorando sempre sui loro punti di forza, senza mai far pesare limiti e fragilità; ringraziando sempre tutti noi per ogni volta che eravamo partecipi di un qualsiasi evento del sindacato, come se non fosse nostro stesso interesse, come se non fossimo noi a dover ringraziare lui per tutto il lavoro che ha sempre fatto per noi tutti: sì, Gio ci ha viziato un po’ tutti, svolgendo quella mole immensa che costituiva il suo lavoro sindacale.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Pragmatico, inclusivo, genuino. Gli attivisti della Allca-Cub che hanno avuto la fortuna di lavorare con lui non hanno dovuto attendere per fare esperienze dirette di attività sindacale: dalle trattative all’elaborazione di piattaforme, dalle conciliazioni agli incontri coi legali. Gio ha sempre detestato i formalismi e non ha mai permesso che questi diventassero ostacoli per la partecipazione della base: le riunioni degli organismi sono sempre state aperte e inclusive verso coloro che volevano partecipare.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Le sue battaglie sindacali sono sempre state lo specchio della meravigliosa persona che era: la democrazia, quella vera, come strumento per far emergere il protagonismo dei lavoratori attraverso la partecipazione attiva, ha costituito il faro che ha orientato tutta la sua vita e la sua opera di sindacalista.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Giovanni questo faro non si è limitato a seguirlo, ma lo ha sapientemente usato per illuminare tutti noi, in ogni contesto, in ogni occasione, in ogni luogo. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">In questi ultimi anni, i più difficili per tutta la Cub, Giovanni è stato un protagonista assoluto nel portare avanti con ostinazione la battaglia per un sindacato libero e di lotta, svincolato da patti liberticidi con Confindustria, come l’accordo vergogna del 2014 sulla rappresentanza. Una battaglia che è stata l’architrave dell’ultimo congresso della Allca-Cub da dove è uscita l’organizzazione più compatta che mai.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Giovanni ha combattuto contro i padroni, a fianco dei lavoratori e delle lavoratrici da quando ha messo piede in una fabbrica e non ha più smesso fino a che le forze glielo hanno permesso. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Lo ha fatto con una generosità e un altruismo non comuni. Ha saputo gestire al meglio e con grande umanità i rapporti con tutti i lavoratori e le lavoratrici che hanno fatto e fanno vivere la nostra organizzazione sindacale. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Ci aveva preparato a questo triste momento e raccomandato di stare sempre a fianco della classe lavoratrice, che mai come in questo momento è in estrema difficoltà. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Giovanni ha sempre visto tutti noi come una famiglia, ha condiviso fin dal primo giorno la notizia della sua malattia e da allora si è subito preoccupato, con una lucidità e una dignità rare, di metterci in grado di andare avanti. Le riunioni in videoconferenza a cui Giovanni ha partecipato, anche dal letto dell’ospedale, rimarranno indelebilmente scolpite nei nostri cuori, in quei riquadri sul monitor i nostri volti rigati dalle lacrime si sono sono plasmati sul suo sorriso commosso: anche in quelle occasioni Giovanni ci ha dato forza, elencando le qualità di ognuno di noi e indicando l’importanza del nostro lavoro di squadra. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Una sera, dopo una riunione, Gio disse che alla fine dei conti si trattava di immaginare un mondo migliore e fare di tutto per realizzarlo. Questo concetto semplice e potente riassume meglio di qualsiasi parola chi era Giovanni Cippo: la sua immaginazione del “mondo migliore” e il suo entusiasmo nel cercare di realizzarlo non si sono mai fermati: impossibile non ricordare il suo incessante impegno per l’ambiente, il clima e la sicurezza dei lavoratori.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Oggi abbiamo perso un amico, una guida, un sindacalista sempre posizionato sul fronte del conflitto. Un gigante del sindacato dall’animo umano e gentile. Un compagno di lotta che nella lotta ha saputo arricchire le vite di ognuno di noi. Ci uniamo al dolore della moglie e dei figli di Giovanni, che abbracciamo infinitamente.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 12pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Caro Gio, ci perdonerai, ma oggi rivendichiamo il nostro diritto di piangere tutte le lacrime che abbiamo in corpo. Domani, te lo promettiamo, le lacrime le asciugheremo, e andremo sul campo di battaglia a lottare per realizzare il mondo migliore che immaginiamo. E ti porteremo con noi.</span></p><br /><br /><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: right;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 10pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">Milano, 6 dicembre 2023</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: right;"><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 10pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;">La Segreteria nazionale Allca-Cub</span></p><div><span face="Tahoma, sans-serif" style="font-size: 10pt; font-variant-alternates: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-variant-position: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space-collapse: preserve;"><br /></span></div></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com21tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-26706306072685313812023-03-12T01:23:00.003+01:002023-03-12T01:23:52.475+01:00Allca-Cub: interventi di Giovanni Cippo e Diego Bossi, delegati all'Assemblea nazionale della Cub<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/cHl7NQ6Q5Jg" width="320" youtube-src-id="cHl7NQ6Q5Jg"></iframe></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><iframe allowfullscreen="" class="BLOG_video_class" height="266" src="https://www.youtube.com/embed/DqSE-fQH8Yg" width="320" youtube-src-id="DqSE-fQH8Yg"></iframe></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-39550908453548673152023-02-01T16:32:00.000+01:002023-02-01T16:32:16.436+01:00Pirelli: il comunicato dei lavoratori Pirelli della Allca-Cub<p><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh99OsW2MzFhmrnGhRS3RfWbgTExZADeAF0NJuow0jis7Vso21dnsdw18e0OoDzquZKLhKYoRlzZk8el-kLeSbUOPpH9xPj6op-pghrBCkSn4flebTjKGeNUHbSOXU84At3UsWE6-iH17Lysx_-KmLu3Zay5prIs0WNwoCoOLT03zhIELKIxUOfQhPlRw/s340/download%20(3).jpeg" imageanchor="1" style="font-family: Arial; font-size: 14.6667px; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center; white-space: pre-wrap;"><img border="0" data-original-height="270" data-original-width="340" height="508" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh99OsW2MzFhmrnGhRS3RfWbgTExZADeAF0NJuow0jis7Vso21dnsdw18e0OoDzquZKLhKYoRlzZk8el-kLeSbUOPpH9xPj6op-pghrBCkSn4flebTjKGeNUHbSOXU84At3UsWE6-iH17Lysx_-KmLu3Zay5prIs0WNwoCoOLT03zhIELKIxUOfQhPlRw/w640-h508/download%20(3).jpeg" width="640" /></a></p><p><br /></p><p> <span style="font-family: Arial; font-size: 10pt; text-align: justify; white-space: pre-wrap;">Bollate, 31 gennaio 2023 (comunicato 1/23)</span></p><span id="docs-internal-guid-d574191a-7fff-efa1-5808-8d471e41d29f"><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-family: Arial; font-size: 19pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Pirelli: anno nuovo, problemi vecchi</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Se il buongiorno si vede dal mattino, il 2023 sarà un anno difficile per i lavoratori di Bollate; e il “buongiorno” è stato annunciato dal susseguirsi di una serie di questioni che andiamo di seguito a elencare:</span></p><br /><ol style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Il contratto nazionale</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Come avevamo previsto nel nostro documento di controinformazione redatto all’indomani della pubblicazione della piattaforma (mai presentata ai lavoratori delle Pirelli di Bollate e Novara, ricordiamolo) per il rinnovo del Ccnl Gomma-plastica, l’ipotesi d’accordo raggiunta, senza nemmeno un minuto di sciopero, si informa a tutti quei meccanismi che hanno impoverito e precarizzato la classe lavoratrice generando, al contrario, interessi materiali sia per il padronato sia per gli apparati sindacali. Parliamo di welfare contrattuale, fondi di categoria, sistema degli appalti, enti bilaterali, commissioni e osservatori paritetici ecc. Inoltre l’aumento ottenuto, a fronte di un’inflazione a due cifre che si aggiunge ai già allarmanti dati Ocse (che vedono l’Italia unico Paese tra i più industrializzati a perdere in potere d'acquisto dal 1990 a oggi), è di soli 167 euro lorde in tre anni erogati nelle consuete tre tranche distanziate di un anno.</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Contratto aziendale</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diventa difficile ricostruire l’intero percorso di magheggi che abbiamo dovuto subire e che ci ha portato alla situazione di oggi, ma ci proviamo. </span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In principio era la lotta per un aumento di euro 300 sulla 14esima ferma da 40 anni, poi, non si sa come, duecento persone avevano capito male quello che 6 persone avevano spiegato bene: non più 300, ma 150! Però attenzione: 200 euro le metteranno nel premio (50 in più, bontà loro!) Tutto risolto? No, non solo perché quei 200 sono una tantum mentre nella 14esima li avremmo percepiti tutti gli anni fino alla pensione, ma perché le 200 euro sono nuovamente sparite (probabilmente le duecento persone si ostinano a capire male); ma, fermi tutti, colpo di scena: ne daranno 400 in forma di benefit a tutto il gruppo in buoni carburante o spesa. Uno strumento che farà risparmiare ai padroni soldi che dovrebbero essere destinati ai lavoratori in forma contributiva e di welfare universale e pubblico.</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Situazione di fabbrica</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Le questioni sono sempre tante, ma individuiamo come prioritarie le seguenti problematiche: </span></p></li><ol style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="2" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: lower-alpha; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Personale esterno</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dal rientro dalla cigs ad oggi ci sono state segnalate diverse situazioni di una certa gravità. Al netto del fatto che riteniamo non vadano esternalizzate parti del processo produttivo, siamo venuti a conoscenza di inadempimenti contrattuali e legislativi come l’inosservanza delle 11 ore previste di riposo tra un turno e l’altro, per non parlare di lavoratrici e lavoratori a cui non viene data la possibilità di lavorare le ore previste da contratto, forzando l’utilizzo di permessi e ferie che dovrebbero essere concordati. Si sappia che per noi queste lavoratrici e questi lavoratori sono nostri colleghi a tutti gli effetti e che non possiamo tollerare delle mancanze così gravi nei loro confronti.</span></p></li><li aria-level="2" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: lower-alpha; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Circolo</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Non è il primo anno che vengono spese ingenti somme per l’acquisto di gadget della Pirelli. Ricordiamo che il Circolo nasce da un accordo sindacale che prevedeva un finanziamento aziendale di 20 milioni di lire, poi divenuti 10.329 euro. Quest’anno, per acquistare le borse Pirelli, sono stati spesi quasi 20 euro a borsa per 276 borse, pari a circa 5500 euro, a loro volta pari a metà dell’intero stanziamento aziendale. Siamo al livello di Totò che vende la fontana di Trevi: ridiamo indietro alla Pirelli metà dei soldi che dovrebbe dare lei a noi, e lo facciamo per acquistare gadget pubblicitari che molto probabilmente l’azienda regala a fornitori e clienti. Chiediamo al Consiglio direttivo del Circolo di fare chiarezza su queste dinamiche.</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Un’ultima cosa: ricordiamo che il Consiglio direttivo del Circolo rimane in carica due anni, dopodiché dovrebbero tenersi le elezioni per il rinnovo: sono anni che questo non avviene! Noi ringraziamo i lavoratori che in questi anni si sono occupati del Circolo organizzando iniziative importanti e coinvolgenti, e facciamo appello a un suo regolare rinnovo dove potranno ricandidarsi insieme ad altri lavoratori.</span></p></li><li aria-level="2" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: lower-alpha; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Calendario</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Con molta sorpresa, ricevendo il calendario, abbiamo appreso che la chiusura agostana si ridurrà a una sola settimana: in principio erano tre, poi due, ora una e ci aspettiamo che si arriverà al “no stop” estivo. Dicono: “Sì, ma le ferie rimangono sempre di tre settimane, che v’importa?”, ci importa eccome, perché se queste settimane dovranno essere gestite a turni, per molti lavoratori sarà un problema riuscire a ottenere le ferie nello stesso periodo dei propri familiari. A questo si aggiunge che Pirelli avrà probabilmente un guadagno a ridurre le fermate estive: in cambio di cosa?</span></p></li><li aria-level="2" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; list-style-type: lower-alpha; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Clima di fabbrica</span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 400; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Recentemente (e non è nuovo)sono stati denunciati atteggiamenti oppressivi e poco rispettosi nei confronti dei lavoratori: crediamo che la Rsu abbia agito correttamente, proclamando un’ora di sciopero a cui abbiamo aderito con convinzione (anzi: crediamo sia meglio calendarizzare lo sciopero per tutte le squadre!). In tal senso ribadiamo che al verificarsi in futuro di episodi simili, non solo appoggeremo gli scioperi auspicabilmente proclamati dalla Rsu, ma saremo parte attiva e vigile, non esitando a proclamare sciopero a nostra volta. </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p></li></ol></ol></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-50845629282682165432022-12-31T17:30:00.004+01:002023-05-26T08:42:27.313+02:00Contromessaggio di fine anno 2022<p><span style="font-weight: 700; text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><span style="color: red; font-family: courier; font-size: large;">50 sfumature di grigio</span></span></p><span id="docs-internal-guid-25b40dfc-7fff-3d11-9527-3cc23fe9e909"><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>di Giacomo Biancofiore</b></span></i></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><i><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b><br /></b></span></i></span></p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhb8puUHlG7xd_QABocTx1G5xTzfyr6CKOHlzhfLm5wdbNo2Deh3-oLa2msAHYYLjCK8pkzmChOCDW6MgjMPAn5D5EX1-4_1TL3T06crJXp9FY0Oz6X_Wdidk-UbsbFWtxevZTLW7080tepv9-WX7eZcdo-xtFEb9ejQsuOjpeq-rIGM8fOWcFTJ5b3og/s233/download.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="233" data-original-width="217" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhb8puUHlG7xd_QABocTx1G5xTzfyr6CKOHlzhfLm5wdbNo2Deh3-oLa2msAHYYLjCK8pkzmChOCDW6MgjMPAn5D5EX1-4_1TL3T06crJXp9FY0Oz6X_Wdidk-UbsbFWtxevZTLW7080tepv9-WX7eZcdo-xtFEb9ejQsuOjpeq-rIGM8fOWcFTJ5b3og/w373-h400/download.jpeg" width="373" /></a></div><br /><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></span><p></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Care lettrici e cari lettori di Cublog,</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: courier; font-size: large; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: courier; font-size: large; white-space: pre-wrap;">questo contromessaggio rappresenta per me e sicuramente per molti di voi un appuntamento con la tradizione, quella bella, con cui vogliamo riconciliarci e che irride quella insopportabile dei retorici e ipocriti messaggi istituzionali di fine anno.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Se per certi versi è un onore per me raccogliere il testimone del contromessaggio da un compagno straordinario come Diego, per altri è una vera e propria tortura, una di quelle prove che battezziamo come “insuperabili” prima ancora di cominciare.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Negli anni passati le parole di Diego hanno commosso e contemporaneamente hanno dato una carica incredibile e vi assicuro che non è facile, non lo è più da troppi anni e, ahimè, non è sufficiente la condizione di salariato né quella di militante ad agevolare l’arduo compito. Come Diego mi sono barricato nella cucina proletaria per trovare l’ispirazione tra gli avanzi delle grandi mangiate natalizie che qui a sud provano a resistere all’inflazione.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Ma niente! </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Cerco di colorare il 2023, di farvi arrivare un sorriso incoraggiante come quello che sfoggerà Mattarella il 31 alle 20 e più ci provo più le sfumature di grigio tendono al nero.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Forse il segreto sta nel rimuovere i quasi mille Giacomo, Diego, ecc. che non c’erano ai cenoni da Bari a Milano perché sono morti nel 2022 mentre lavoravano per un salario che è sempre più impalpabile. O forse basta non pensare che la cucina proletaria da cui sto scrivendo con il termosifone caldo e la luce accesa, pur nella sua semplicità, oggi sarebbe una reggia per il Giacomo o il Diego che in Ucraina stanno combattendo e che ad ogni rumore girano gli occhi sgranati su quei figli a cui vorrebbero regalare un futuro di pace, di vita.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">E poi le bollette che si accumulano sui comò, sotto il peso di quell’orologio della bisnonna che non le fa mischiare e tiene in alto le scadenze più vicine.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">E poi ancora la cassa integrazione, i libri, l’apparecchio per i denti e gli occhiali nuovi per i figli di 5, 10 o 25 anni poco cambia perché dicono che lavoro non ce n’è.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">E le donne?</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Anni di piccole e faticose conquiste gettati alle ortiche, alla faccia dell’ipocrita narrazione del “signor presidente” donna.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">È fine anno e nonostante non abbia voluto concedere nessuna ipocrita bonarietà a questo contromessaggio, gli auguri sono importanti.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">E allora tanti auguri, con le stesse insopportabili sfumature di grigio, ai dirigenti sindacali, quelli sempre pronti ad accomodarsi ai tavoli e firmare accordi in cui le lacrime e il sangue dei lavoratori sono un perfetto surrogato dell’inchiostro, quegli stessi che provano a soffocare ogni sussulto della lotta di classe attraverso la frammentazione e la “concorrenza” tra sigle e siglette… per un pugno di tessere.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Gli auguri veri, invece, voglio farli a chi, anche nel 2023, sfiderà il grigio e completerà questo contromessaggio con i colori della lotta, senza paura, senza compromessi. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Non faccio nomi, perché ometterei tutte quelle proletarie e tutti quei proletari di cui possiamo solo immaginare l’esistenza, ma non la straordinaria resistenza; quelli che, mentre sono impegnati a fronteggiare le lacune di una sanità che si fa nemica per sé o per un proprio caro, affrontano padroni sguaiati, capi arroganti e burocrati vigliacchi con la rabbia che solo la lotta di classe riesce a colorare.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Con voi, compagne e compagni, chiudo il pugno e lo alzo al cielo!</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.2; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Giacomo </span></span></p><div><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-27555787613329953902022-11-30T01:12:00.000+01:002022-11-30T01:12:01.074+01:00Venerdì 2 dicembre: sciopero nazionale di 24 ore dei sindacati di base: l'importanza dei lavoratori Pirelli in piazza<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBwDdq-Lk21sQUtNZQ2g51MzPNIyYbzOUmIEISonm0hzemEi-cDDYVnDnD5vjh-Vq8_m9j6M_yw8sDKbUuLH1m40w_N10Ss_1G-rLadejDSYCBEIVNKRAtkl-1r498l_M6VZF2hQKLKMiJl0OWPjiKlbQP1TUJovR11vSn9IoTmoQ9nla2fbXBYHMZgQ/s451/download%20(2).jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="301" data-original-width="451" height="429" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjBwDdq-Lk21sQUtNZQ2g51MzPNIyYbzOUmIEISonm0hzemEi-cDDYVnDnD5vjh-Vq8_m9j6M_yw8sDKbUuLH1m40w_N10Ss_1G-rLadejDSYCBEIVNKRAtkl-1r498l_M6VZF2hQKLKMiJl0OWPjiKlbQP1TUJovR11vSn9IoTmoQ9nla2fbXBYHMZgQ/w640-h429/download%20(2).jpeg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><span id="docs-internal-guid-485c0f4f-7fff-d0f6-51f8-875ca78e72f7"><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Venerdì 2 dicembre le organizzazioni del sindacalismo di base hanno proclamato sciopero nazionale per tutte le categorie pubbliche e private. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In primo luogo crediamo sia molto positiva la proclamazione unitaria su una data unica (non avveniva da anni).</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In secondo luogo pensiamo che uno sciopero unitario del sindacalismo di base sia la prima risposta necessaria che i lavoratori debbano dare in questa fase storica connotata dalle crisi economica, ambientale e sanitaria, crisi — ricordiamolo sempre! — che sono la conseguenza di un sistema basato sul profitto di pochi e sullo sfruttamento della stragrande maggioranza dell’umanità e che vengono scaricate sempre sui lavoratori e le masse popolari.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Venerdì 2 dicembre saremo in piazza a gridare la nostra rabbia sia contro questo governo sia contro tutti gli altri governi che lo hanno preceduto e che sotto le mentite spoglie di «governi amici» (col tacito assenso delle direzioni di Cgil, Cisl e Uil) hanno letteralmente massacrato noi lavoratori con provvedimenti che hanno colpito le pensioni, precarizzato il lavoro, abbassato le tutele occupazionali e affilato la lama della repressione verso le nostre lotte. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In questi anni, nonostante molti di noi abbiano patito la cassa integrazione a zero ore e senza alcun meccanismo di rotazione, non solo non abbiamo smesso di riunirci, organizzarci e lottare, ma siamo stati al fianco di molte altre realtà operaie in lotta, partecipando a scioperi e manifestazioni al fianco dei lavoratori Alitalia, Gkn, Almaviva, Stellantis ecc., connettendoci alle loro lotte e alimentando una rete di solidarietà reciproca.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Crediamo convintamente che sia sbagliato separare i problemi sindacali (vedi la pessima piattaforma per il rinnovo del ccnl, su cui abbiamo già prodotto un documento) dai temi generali economici, sociali e politici. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Venerdì 2 dicembre scioperiamo per:</span></p><br /><ul style="margin-bottom: 0; margin-top: 0; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Salari dignitosi e recupero del potere d’acquisto perduto negli ultimi anni</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Abolizione di tutte le leggi, gli accordi e i contratti che limitano e reprimono il diritto di sciopero</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Abolizione dell’accordo di rappresentanza del 10 gennaio 2014: rappresentanza sindacale libera e realmente democratica in tutti i luoghi di lavoro</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Abolizione dell’alternanza scuola lavoro che è già costata la vita a troppi ragazzi</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Basta sacrificare vite umane sull’altare del profitto!</span></p></li></ul><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-right: -2.043307086614135pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: black; color: white; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Invitiamo caldamente tutti i lavoratori ad aderire allo sciopero generale dei sindacati di base secondo le modalità esposte sul retro.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-right: -2.043307086614135pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: black; color: white; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Riteniamo importante anche la partecipazione alla manifestazione.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-right: -2.043307086614135pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="background-color: black; color: white; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Il ritrovo è alle ore 10 davanti alla sede di Assolombarda (via Pantano - M3 Missori), dove ci sarà uno striscione dei lavoratori Pirelli.</span></p><div><span style="background-color: black; color: white; font-family: Arial; font-size: 11pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-83724631962998208202022-11-20T21:13:00.007+01:002022-11-20T21:16:34.431+01:00Ccnl gomma-plastica: la risposta dei lavoratori Allca-Cub e Usi-Cit alla piattaforma di Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil<p><span style="font-size: 9pt; font-weight: 700; white-space: pre-wrap;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYbXqWTpSheQsmGtcx1vE3Uxv7XSfw4hNyiyoxyUIX_fAKoI63PdqwukGD2Gq_ry-LepFo-D0QrlHuTfaizVNEAFn6mWsB8qCPrRNK_0o_3OH2jAfUUgYJQyXWaBPT2P-L-QEw0_zkf7TECPlGu1mcXvWpQJNdF_F_MMpme0UNqW4GiYBbv7lAXHTFoA/s1280/9496565.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="854" data-original-width="1280" height="428" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYbXqWTpSheQsmGtcx1vE3Uxv7XSfw4hNyiyoxyUIX_fAKoI63PdqwukGD2Gq_ry-LepFo-D0QrlHuTfaizVNEAFn6mWsB8qCPrRNK_0o_3OH2jAfUUgYJQyXWaBPT2P-L-QEw0_zkf7TECPlGu1mcXvWpQJNdF_F_MMpme0UNqW4GiYBbv7lAXHTFoA/w640-h428/9496565.jpg" width="640" /></a></div><br /><span style="font-family: courier;"><br /></span><p></p><p><span style="font-size: 9pt; font-weight: 700; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier;"><br /></span></span></p><p><span style="font-family: courier; font-weight: 700; white-space: pre-wrap;">Milano, 20 novembre 2022</span></p><span id="docs-internal-guid-5bf6f7d7-7fff-07e4-8ab8-1663cccbd1aa"><span style="font-family: courier;"><br /><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: center;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">CCNL gomma-plastica: verso l’ennesimo rinnovo al ribasso</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">La piattaforma presentata da Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil in occasione del rinnovo del Ccnl gomma-plastica che andrà in vigenza nel triennio 2023/2025, conferma la linea di conciliazione di classe ormai peculiare e identitaria delle direzioni dei sindacati confederali, tanto che in taluni passaggi si fatica persino a comprendere se il testo in oggetto sia stato scritto da organizzazioni sindacali o da Confindustria.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Scorrendo le dieci pagine della piattaforma emerge con chiarezza la sovrabbondanza di elementi che con la vita quotidiana e concreta dei lavoratori nulla hanno a che fare, partendo proprio dal ribadire l’esigenza di un consolidamento delle relazioni industriali, senza nemmeno fare un minimo di bilancio critico verso quelle stesse “relazioni industriali” che hanno prodotto l’impoverimento generale dei lavoratori, lasciando sul terreno potere d’acquisto e diritti. Su questo basti pensare all’utilizzo di espressioni quantomeno ambigue, come “sistema Paese” (che cosa sarebbe mai un “sistema Paese”? Un sistema in cui c’è solidarietà tra sfruttatori e sfruttati?).</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Cercheremo a seguire di fare una sintesi dei problemi che riscontriamo nel documento, con lo scopo di fornire ai lavoratori una contro-informazione che crediamo essere necessaria.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: courier; font-size: large;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Un’ultima cosa prima di entrare nel merito: al momento della pubblicazione di questo documento, alle Pirelli di Bollate e di Novara, così come in altre fabbriche dove siamo presenti sindacalmente, non sono state fatte le assemblee di presentazione della piattaforma. Nonostante questo, in data 9 novembre è uscito un comunicato stampa delle tre segreterie di Filctem, Femca e Uiltec dal titolo trionfale: </span><span style="font-style: italic; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">“Ccnl gomma plastica. I lavoratori dicono sì alla piattaforma per il rinnovo 2023-2025”.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> Anche questo la dice lunga sul concetto di trasparenza e democrazia che hanno le direzioni di questi sindacati.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">La sicurezza dei lavoratori dev’essere tutelata dagli stessi lavoratori </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Nella piattaforma presentata da Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil, si affrontano i temi legati alla sicurezza in modo “congiunto” tra rappresentanti dei lavoratori e responsabili aziendali sia nella formazione che nei momenti di informazione. Noi crediamo che questa sia un’impostazione scorretta perché non possono esserci visioni comuni tra chi presta la sua forza lavoro per sopravvivere e chi quella stessa forza lavoro la sfrutta per fare profitto.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Inoltre dobbiamo ravvisare che il combinato tra il dlgs 81/08 e l’accordo di rappresentanza del 10 gennaio 2014, recepito nel nostro Ccnl, inficia la libertà democratica di elezione del Rls, poiché la legge indica di eleggere o designare i Rls, nelle unità con più di 15 dipendenti, all’interno delle rappresentanze sindacali (Rsu, dove sono costituite) e le Rsu disciplinate dall’accordo del 2014 escludono le oo.ss non firmatarie. Un’ulteriore figura di rappresentanza circoscritta al tavolo della concertazione tra Confindustria e le direzioni sindacali che essa accetta.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Enti bilaterali, osservatori, commissioni paritetiche</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Gli enti bilaterali sono, per lo più, organizzazioni non riconosciute regolate dal diritto privato, non obbligate a presentare bilanci pubblici e non sottoposte ad alcun controllo. Dovrebbero erogare servizi relativi a temi come previdenza, sanità, formazione e sostegno al reddito.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">La piattaforma per il rinnovo del Ccnl gomma-plastica conferma il rafforzamento degli enti bilaterali. Quello che è importante spiegare è che questi enti sono finanziati da quote pagate, da una parte, dal padrone, che anziché aumentare i salari mantiene questi baracconi inutili; dall’altra, dai lavoratori, tramite trattenute occulte e coercitive sulle buste paga, per la precisione con un prelievo che va dallo 0,30 % allo 0,50 % e che può arrivare fino all’1%.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Gli enti bilaterali costituiscono l’ossatura contrattuale del finanziamento indiretto agli apparati sindacali e, nei fatti, hanno un effetto corruttivo verso dirigenti sindacali opportunisti, che saranno incentivati a sabotare le lotte barattando pace sociale in cambio della possibilità di accesso a quote di un giro di denaro plurimilionario e a un'ampia disponibilità di poltrone in vari consigli di amministrazione.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Welfare aziendale</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Viene ribadito lo strumento del welfare contrattuale (o aziendale), che non solo vincola noi lavoratori a un ristretto ventaglio di scelte su come spendere i soldi del premio di risultato ma, in quanto defiscalizzato, permette agli industriali di tenersi in tasca i soldi destinati alle nostre pensioni e alla sanità pubblica universale, contribuendo a peggiorare, anche in prospettiva, le condizioni di disagio economico di tutti i lavoratori e delle loro famiglie.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">La contrattazione di secondo livello</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Il rafforzamento della contrattazione di secondo livello (aziendale) rispetto a quella di primo livello (nazionale), rappresenta l’esatto opposto della strada che servirebbe percorrere: così facendo si lasceranno le realtà più piccole e meno sindacalizzate in balia di sé stesse, accrescendo la disparità contrattuale tra lavoratori della medesima categoria. Da anni assistiamo, da parte dei burocrati sindacali, al ping pong tra primo e secondo livello, in cui sistematicamente vengono frenate le vertenze nazionali con la promessa di portare avanti le rivendicazioni nei contratti aziendali e, viceversa, vengono chiuse in fretta le vertenze aziendali raccontando ai lavoratori che faranno battaglia nei rinnovi del Ccnl. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">A questo dobbiamo aggiungere che dopo il famigerato art. 8 del Decreto Sacconi del 2011, è possibile fare accordi aziendali prevedendo condizioni peggiorative rispetto alle disposizioni di legge e della contrattazione nazionale. Motivo in più per evitare il rafforzamento delle contrattazioni di secondo livello a discapito del primo livello, fermo restando che la gestione concertativa e conciliante delle direzioni dei sindacati confederali in sede di rinnovo dei Ccnl è altrettanto deleteria. E a dimostrarlo con evidenza inoppugnabile è sufficiente vedere il costante e incessante impoverimento contrattuale ed economico dei lavoratori negli ultimi anni, che (come dimostrano i dati Ocse) ha reso l'Italia l'unico Paese europeo ad avere perso in potere d'acquisto dei salari dal 1990 a oggi.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Appalti</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Gli appalti di parte del processo produttivo non vanno regolati: vanno semplicemente aboliti! </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Per prima cosa è importante distinguere tra parti del processo produttivo o lavori ad esso correlati (manutenzione e revisioni macchinari) e servizi (mensa, pulizie e lavori di manutenzione agli stabili): i primi non vanno esternalizzati, i secondi devono essere equiparati economicamente e contrattualmente ai lavoratori del committente.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Nel testo presentato dalle segreterie di Filctem-Cgil, Femca-Cisl e Uiltec-Uil si riesce perfino ad asserire: “Monitorare con cura ed evitare che il ricorso all’appalto sia finalizzato ad una riduzione dei costi per l’impresa appaltante a discapito dell’efficienza”.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Diviene addirittura difficile commentare una tale assurdità: e per quale altro motivo dovrebbe appaltare un padrone se non per risparmiare?! L'inefficienza poi vien da sé, poiché pure il padrone dell’impresa appaltatrice vorrà risparmiare e lo farà (come sempre accade) sui lavoratori e sulla qualità del servizio. È il capitalismo, bellezza!</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Lavoro interinale </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Si scrive nel testo la volontà di limitare l’uso di lavoro temporaneo e a somministrazione. Peccato che allo scorso rinnovo abbiano accettato l’aumento del tetto di lavoratori precari dal 25% al 33%, vale a dire da un quarto a un terzo del personale dipendente per ogni unità produttiva.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Aumento salariale</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Per quanto riguarda la richiesta di aumento salariale per un importo di 205 euro al livello F, evidenziamo quattro aspetti che riteniamo essere determinanti per il conseguimento di quanto rivendichiamo: 1) l’importo in oggetto, come sempre, è lordo ed è calcolato sul livello F (livelli inferiori con paghe già inferiori riceveranno anche, come sempre accade, aumenti sensibilmente inferiori); è bene ricordarlo una volta di più, proprio per evitare che i lavoratori si illudano di lottare per un aumento di 205 euro nel salario netto; 2) le consuete tranche ripartite nel triennio non permettono ai lavoratori di recuperare al più presto, neppure teoricamente, il terreno perduto in termini di potere d’acquisto; 3) senza l’organizzazione di un percorso di lotta, quello che otterremo sarà, nella migliore delle ipotesi, quanto pattuito a tavolino tra padroni e burocrati sindacali (storicamente briciole); 4) 205 euro è una richiesta avanzata in piattaforma: anche qui, storicamente, trattasi di un importo molto distante da quanto viene ottenuto a contratto rinnovato.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Fondo di categoria</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Viene ulteriormente incentivata l'adesione al Fondo Gomma Plastica, con la richiesta di una quota aggiuntiva di contribuzione versata dalle aziende e dai lavoratori e relativa penalizzazione del TFR. La pensione che un tempo appariva come un naturale diritto per i lavoratori anziani dopo decenni di sacrifici e che univa i salariati in una sorta di patto intergenerazionale, ora non solo viene rinviata sempre più avanti negli anni, ma viene anche in larga parte legata all'andamento dei mercati. Un vero e proprio investimento per cui i lavoratori dovranno guardare con apprensione alle fluttuazioni di mercati sempre più instabili, e a prezzo di tutto o di parte del proprio TFR.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Dobbiamo invertire la rotta e lottare per i nostri diritti</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Noi pensiamo, al contrario di tutto questo, che dobbiamo lottare per un rinnovo contrattuale che quantomeno recuperi quanto abbiamo perso negli ultimi anni, sia in potere d’acquisto sia in diritti. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Crediamo pertanto che la piattaforma di rivendicazione per il Ccnl che interessa i 140mila lavoratori delle 5.500 aziende del settore gomma-plastica debba contenere i seguenti punti:</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /></span><ul style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione degli enti bilaterali e di tutte le trattenute occulte dalle buste paga dei lavoratori;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione di qualsiasi forma di welfare aziendale dalle contrattazioni di primo e di secondo livello;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Rafforzamento della contrattazione nazionale per conquistare pari diritti per tutti i lavoratori della categoria;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione dell’indice Ipca che lega gli aumenti salariali senza considerare i costi energetici;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione della clausola di tregua sindacale che impegna le parti a non intraprendere iniziative unilaterali (sciopero, per chi non avesse capito) 6 mesi prima e un mese dopo la scadenza del contratto e comunque per un periodo complessivamente pari a 7 mesi;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione di ogni forma di lavoro straordinario, trasformando l’eventuale lavoro eccedente in ferie e riposi aggiuntivi da consumare entro 18 mesi dall’anno di maturazione;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario come misura per contrastare la disoccupazione e conciliare più favorevolmente i tempi vita/lavoro;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Divieto di esternalizzare parti, sia dirette sia indirette, del processo produttivo;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Abolizione del lavoro precario che espone i lavoratori al ricatto occupazionale: un ricatto che depotenzia le loro possibilità di lotta per le loro condizioni economiche, contrattuali e di sicurezza sul lavoro;</span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Una rappresentanza libera e democratica, dove i lavoratori possano scegliere da chi farsi rappresentare e in quale sindacato organizzarsi e dove la ripartizione dei seggi e l’assegnazione dei seggi ripartiti siano pratiche adottate coi criteri di trasparenza e proporzionalità; </span></span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: disc; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Aumento salariale di almeno euro 300 al livello più basso in un’unica tranche a decorrere dalla firma del contratto. Tale importo dovrà essere maggiorato di una quota relativa alla vacanza contrattuale calcolata in modo da non perdere nemmeno un euro rispetto alla cifra dovuta. </span></span></p></li></ul><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Conclusioni</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Per concludere e tirare le fila di queste nostre osservazioni, crediamo sia utile giungere a una sintesi articolata in tre punti fondamentali e complementari fra essi: la visione politica, i contenuti sindacali, il metodo.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">La visione politica, a nostro modo di vedere, si dovrebbe basare sul fatto che gli operai e gli industriali hanno interessi differenti e che, sulla base di questo, gli operai devono organizzarsi e lottare per perseguire i loro interessi esattamente come fanno (benissimo) gli industriali, rivendicando l’aumento del loro potere d’acquisto, dei loro diritti e delle loro condizioni di sicurezza e di salute. Di qui muove la critica ai contenuti sindacali della piattaforma per il rinnovo del Ccnl gomma-plastica: la richiesta di rafforzamento e di consolidamento di istituti lontani dall’essere d’aiuto alla vita quotidiana dei lavoratori, nonché di meccanismi contrattuali che rischiano di frammentare e indebolire ulteriormente la nostra classe, già duramente penalizzata da una lunga sequela di rinnovi sindacali ogni volta peggiorativi. </span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">In tutto questo non sono evidentemente secondarie le differenze nel metodo e nella concezione del “fare sindacato”; una concezione che per noi dev’essere democratica e partecipativa, che sconfessi la delega in bianco a funzionari e dirigenti sindacali estranei ed esterni al mondo del lavoro. Il sindacato è un’organizzazione di lavoratori, ciò significa che i lavoratori sul campo devono essere alla testa dei loro sindacati. È necessario ripartire da qui, dalla democrazia operaia, dalla partecipazione, dall’autorganizzazione dal basso, dall’indipendenza dalle organizzazioni dei padroni e dall’autonomia da altre organizzazioni del movimento operaio.</span></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier; font-size: large;">Ripartiamo da noi! Questo potrebbe essere il nostro slogan. Questo è il modello di sindacato che vogliamo costruire insieme a voi, nelle fabbriche e in ogni luogo di lavoro.</span></span></p><span style="font-family: courier; font-size: large;"><br /><br /></span><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: right;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: courier;"><span style="font-size: large;">Contributo realizzato dai lavoratori Pirelli dei siti di Bollate e Bicocca iscritti Allca-Cub e Usi-Cit</span><span style="font-size: 9pt;"> </span></span></span></p><div><span style="font-family: Arial; font-size: 9pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-35999763774543861842022-11-02T11:47:00.006+01:002022-11-02T11:56:29.517+01:00RINNOVO RSU: PERCHÉ NON C'È LA LISTA ALLCA-CUB <p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>Volantino diffuso alla Pirelli di Bollate </b></span></p><p><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; white-space: pre-wrap;">Cari colleghi,</span></p><span id="docs-internal-guid-af13981b-7fff-412f-2c0d-f2f07b92d587"><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">a breve ci saranno le elezioni per il rinnovo della Rsu della Pirelli di Bollate: la Allca-Cub non parteciperà ed è bene (seppure in quasi un decennio abbiamo abbondantemente illustrato i motivi della nostra decisione di non aderire all’accordo di rappresentanza del 2014, indispensabile per poter presentare una propria lista), spiegare una volta di più il valore e gli effetti di questa nostra scelta.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Sottolineiamo fin da subito che la nostra non è una rinuncia a svolgere attività sindacale. Al contrario: non firmando l’accordo di rappresentanza del 2014 scegliamo di svolgere la nostra attività sindacale con meno gravosi vincoli e limitazioni alla lotta, nell’interesse esclusivo dei lavoratori.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Il modello di rappresentanza sindacale infatti, così come configurato dall’accordo del 2014, ha molto spesso trasformato importanti conquiste del movimento operaio, come i permessi sindacali, l'utilizzo della bacheca e il diritto a indire assemblee, in privilegi per pochi concessi in cambio di una pace sociale deleteria per salari e condizioni generali di lavoro, come si è visto anche alla Pirelli di Bollate. </span></p><br /><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ribadiamo quindi: </span></p><br /><ol style="margin-bottom: 0px; margin-top: 0px; padding-inline-start: 48px;"><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La Allca-Cub, pur non firmando l’accordo di rappresentanza (e in taluni casi proprio per quello) può proclamare sciopero sia di fabbrica che localmente o nazionalmente per tutte le categorie che organizza.</span></p></li><li aria-level="1" dir="ltr" style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; list-style-type: decimal; vertical-align: baseline; white-space: pre;"><p dir="ltr" role="presentation" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">I lavoratori hanno diritto ad essere assistiti nei procedimenti disciplinari dalle organizzazioni sindacali “cui aderiscono o conferiscono mandato”, ivi compresa la Allca-Cub.</span></p></li></ol><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Quanto detto per noi è necessario per ritracciare il perimetro di quella che continuerà a essere la nostra azione sindacale, ed è importante farlo, poiché l’accordo del 10 gennaio del 2014 traccia a sua volta un altro perimetro che racchiude un modo di intendere il sindacato diametralmente opposto alla nostra visione: un modello basato sulla concertazione (che ha avuto effetti letteralmente devastanti perché si è sempre tradotta in compromessi al ribasso per i lavoratori) e sulla delega in bianco. </span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Noi siamo per un </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sindacato di classe</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">, vale a dire basato sulla consapevolezza che i lavoratori, come classe sociale, sono accomunati da interessi materiali propri che vanno oltre il loro orario lavorativo e il loro luogo di lavoro e si estendono in ogni aspetto della loro vita. E siamo per un </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">sindacato di base,</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"> che promuove la partecipazione democratica e attiva dei lavoratori.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In termini generali riteniamo che come classe operaia possiamo solo fare un bilancio molto negativo rispetto alle azioni delle direzioni dei maggiori sindacati. Le lavoratrici e i lavoratori hanno pagato un prezzo altissimo alle varie crisi, sia in termini occupazionali, che salariali e di perdita di diritti: il nostro pensiero non può che andare subito ai nostri ex colleghi della Pirelli di Figline Valdarno, prima ceduti alla multinazionale Bekaert, poi lasciati per strada da una delocalizzazione. A questo dobbiamo aggiungere che le grandi mobilitazioni (alcune ancora oggi attive) animate in questi anni dai lavoratori Alitalia, Gkn, Almaviva, Whirlpool, Embraco ecc. sono state tradite e deviate sul binario morto della concertazione e dell'accordo al ribasso, che hanno prodotto, tra le altre cose, migliaia di cassintegrati e licenziati.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Per quanto riguarda noi, continueremo ad affrontare, coinvolgendo i lavoratori, problemi e relative rivendicazioni, anche nella consapevolezza che l’età e l’anzianità medie degli operai della Pirelli di Bollate sono molto elevate e i casi di soggetti con problemi di salute iniziano a raggiungere numeri importanti: di qui muoverà il nostro impegno nel difendere quel poco che è rimasto in termini di protezione economica, </span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; font-weight: 700; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">respingendo con forza ogni tentativo di legare i salari alle assenze dovute alla malattia</span><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ci sembra inoltre molto grave che proprio in questa fase della nostra vita lavorativa siamo stati privati di uno strumento preziosissimo come le indisposizioni.</span></p><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">In sintesi, la Allca-Cub non si presenterà alle elezioni, ma sarà presente, quotidianamente, nella vita di fabbrica, al fianco di tutti i lavoratori, iscritti o non iscritti alla nostra organizzazione.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKAPI1xiuNFvyC5N3bIs5whbLC2kZsCq5I-7NeyuuWFcnmNANbGd-F5xCG9Zsi4ZNadAD6coQOiFLvxUzG-k88UKC8TQtyJ-IjpCrBxwpOh-zGuDVT4MhXXNDQGogp95awORz_S5917U-2RT8IUo51LhEs53mdrjChERLCaE3F2qwDlt37GCvx29DNaQ/s1755/Allca-Cub%20Pirelli%20Bollate%201_22_page-0001.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1755" data-original-width="1242" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKAPI1xiuNFvyC5N3bIs5whbLC2kZsCq5I-7NeyuuWFcnmNANbGd-F5xCG9Zsi4ZNadAD6coQOiFLvxUzG-k88UKC8TQtyJ-IjpCrBxwpOh-zGuDVT4MhXXNDQGogp95awORz_S5917U-2RT8IUo51LhEs53mdrjChERLCaE3F2qwDlt37GCvx29DNaQ/w453-h640/Allca-Cub%20Pirelli%20Bollate%201_22_page-0001.jpg" width="453" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpxAaTeX8VCjgjnj31f58W73WVcvBGHnFc54qX9sm3JPPpe8-aXUPpZqvXLqy7S7DBkOq-xwECgLdPjRBznL5e5cnZ7IICDGTslVdIUbXEgHCOStjtZE1cnMMjDMFPQHHPw8MjUUAwgP4HKOyCXe0KyLIoOPIClfN8qtbPLNSHNXVVLD11Vl5QBoFkgA/s1755/Allca-Cub%20Pirelli%20Bollate%201_22_page-0002.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1755" data-original-width="1242" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpxAaTeX8VCjgjnj31f58W73WVcvBGHnFc54qX9sm3JPPpe8-aXUPpZqvXLqy7S7DBkOq-xwECgLdPjRBznL5e5cnZ7IICDGTslVdIUbXEgHCOStjtZE1cnMMjDMFPQHHPw8MjUUAwgP4HKOyCXe0KyLIoOPIClfN8qtbPLNSHNXVVLD11Vl5QBoFkgA/w452-h640/Allca-Cub%20Pirelli%20Bollate%201_22_page-0002.jpg" width="452" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><p></p><div><span style="font-family: Arial; font-size: 12pt; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span></div></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-56516567208399930122021-12-31T17:58:00.000+01:002021-12-31T17:58:19.565+01:00Contromessaggio di fine anno 2021<p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiU6AVyV_TC5bb-xfJlPicXKudd6j_Fu8QyckvBfQhZijKDFQllbhJZgAkjX8Vjr_wjiFy2BT9KAAOGnLUe1SJl-5ahv8-s1d7NA6dkD1W1tmK1Weqbd9KndMAxK9sPAS58pryC35CY4xHjOyR9I-ZkIBgJdDId8G3EqVSRdnM-IjdLVz8I2uqlHg_GrQ=s443" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="443" height="325" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiU6AVyV_TC5bb-xfJlPicXKudd6j_Fu8QyckvBfQhZijKDFQllbhJZgAkjX8Vjr_wjiFy2BT9KAAOGnLUe1SJl-5ahv8-s1d7NA6dkD1W1tmK1Weqbd9KndMAxK9sPAS58pryC35CY4xHjOyR9I-ZkIBgJdDId8G3EqVSRdnM-IjdLVz8I2uqlHg_GrQ=w400-h325" width="400" /></a></span></div><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span><p></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="white-space: pre-wrap;"><span style="font-family: arial;"><b>di Diego Bossi, operaio Pirelli, militante di Alternativa comunista</b></span></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;"><br /></span></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="text-align: justify; white-space: pre-wrap;">Care lettrici e cari lettori di CUBlog,</span></span></p><span id="docs-internal-guid-52846fa3-7fff-387d-481c-92f10506c7e0"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">come da tradizione mi contrappongo al Quirinale per darvi il messaggio di un operaio, di un attivista sindacale e di un militante politico. A dirla tutta nemmeno credo di essere il più indicato per portare avanti questa usanza a cui sono molto affezionato, nata dalla voglia di offrire un punto di vista di classe dalla parte dei lavoratori, scevro dalle retoriche ipocrite delle istituzioni borghesi, lontano dai velluti e dagli affreschi dei palazzoni importanti e scritto in una cucina proletaria, senza nemmeno godere del servizio “correzione bozze” per potervi offrire una prosa più raffinata di quella che posso permettermi con la mia terza media. Ma tant’è, tra lavoratori ci capiamo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Non era per niente facile superare lo scorso anno in termini di crudezza, disperazione e rabbia: quali altri attacchi potevano subire i lavoratori? Cos’altro poteva succedere? </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Del resto lo sappiamo: nel capitalismo la corsa verso il baratro e la barbarie non ha mai fine. Questo sistema marcio, putrefatto e criminale sta conducendo l’intera umanità e il pianeta allo sfascio. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Gli ospedali pubblici sono al collasso, il personale sanitario è stato spolpato, sfruttato e licenziato da decenni di tagli miliardari con lo scopo di deviare le risorse pubbliche nelle tasche dei capitalisti della sanità privata. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Migliaia di lavoratori sono stati scaricati in mezzo a una strada da un giorno all’altro, e tutto questo è iniziato all’indomani di un decreto del governo Draghi che, su mandato del presidente di Confindustria Bonomi, ha sbloccato i licenziamenti. Il tutto con la benedizione delle direzioni dei sindacati confederali (Landini in testa!).</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E poi le pensioni. Mi viene lo schifo solo a parlarne: ma come si fa?! Con quale coraggio?! Come si fa a chiedere alle lavoratrici e ai lavoratori di faticare fino alla terza età per poi sopravvivere con una pensione da fame con cui mantenere anche figli e nipoti disoccupati?!</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E poi ci sono gli immigrati che sono fuggiti da inferni inenarrabili causati dallo sfruttamento e la colonizzazione imperialista. Solo i più fortunati sono riusciti ad approdare qui, quelli che sono sopravvissuti alle peggiori torture e non sono morti annegati nel Mediterraneo. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">E poi le donne. Sfruttate come lavoratrici e oppresse socialmente come donne. Pestate, violentate, uccise, costrette a svolgere ruoli di faccendiere domestiche, badanti, baby sitter; indotte fin da ragazzine a compiacere sessualmente ed esteticamente una società maschilista, dove il maschilismo è funzionale a dividere la classe lavoratrice per indebolirla contro i padroni ed è funzionale a creare un esercito di riserva per abbassare i salari di tutti i lavoratori. Le donne non hanno nemmeno la libertà di determinare i loro corpi o di scegliere se portare avanti o meno una gravidanza indesiderata. E questo succede in Italia, nell’Europa del ventunesimo secolo.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Dicono che solo chiudendo gli occhi sia possibile vedere le cose importanti, gli elementi emblematici che da soli possono spiegare tutto ciò che c’è da spiegare, da comprendere, da raccontare. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Io chiudo gli occhi e vedo una madre su una barca che urla mentre suo figlio sparisce verso il fondo del mare, vedo i corpi di tre operai schiacciati da una gru, vedo un ragazzo pestato a sangue perché omosessuale. Le palpebre chiuse non trattengono le lacrime di dolore e rabbia che provo. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Ma le lacrime le asciugo e con gli occhi chiusi vedo anche delle cose meravigliose che mi scaldano il cuore e mi danno una forza eccezionale per andare avanti!</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vedo le lavoratrici e i lavoratori Almaviva del Contact center Gse che sono al loro quindicesimo giorno di sciopero contro la precarietà e per l’internalizzazione. Quindicesimo giorno di sciopero a oltranza. Lo ripeto ancora una volta perché mi dà una forza infinita: quindicesimo giorno di sciopero a oltranza! Questa lotta è molto più di una vertenza come tante: dà speranza e indica una strada da seguire!</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vedo i lavoratori Gkn, il loro Collettivo di fabbrica, la loro tenacia, la loro capacità di coinvolgere: si parlerà per anni dell’impresa storica che sono riusciti a compiere questi lavoratori e dell’esempio che hanno saputo dare nel lanciare la mobilitazione: la bellezza del loro canto che da Campi Bisenzio ha invaso l’Italia non ha eguali. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Vedo le lavoratrici e i lavoratori Alitalia. Loro sono l’esempio più grande che tutti i lavoratori della mia generazione abbiano mai ricevuto. Hanno sfidato tutto quello che la lotta di classe nel capitalismo può contenere: le speculazioni dei padroni, gli attacchi dei governi, i peggiori tradimenti dei dirigenti sindacali, le peggiori campagne mediatiche diffamatorie e denigranti; e mentre tutto questo avveniva, loro lottavano, lottavano e ancora lottavano, cercando di unire sempre la loro lotta a quella di altri lavoratori sia in Italia sia nel mondo; e mentre i governi li minacciavano e i dirigenti sindacali firmavano sulla loro pelle piani lacrime e sangue loro hanno sfidato persino la paura più grande, quella per il loro futuro, e hanno respinto in massa con un referendum l’attacco del governo borghese; e mentre i sindacati andavano stretti alla lotta di classe perché cercavano di frammentarla in sigle e siglette loro hanno costituito un comitato che ha unito i lavoratori al di là delle sigle o delle iscrizioni. E sono ancora in lotta, e la loro lotta è la mia, e il più bel posto dove sono stato quest’anno è insieme a loro nei cortei che hanno attraversato le città. Lo spezzone del comitato Tutti a bordo per me è stato accogliente come una casa, il posto dove ho marciato al fianco di compagne e compagni eccezionali. Vi dico due cose importantissime sulle lavoratrici e i lavoratori Alitalia, promettetemi di non scordarle! </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La prima cosa è un numero: 20 mila. Non dimenticate mai questo numero, perché è il numero di lavoratori che hanno reso grande Alitalia nel mondo e che sono stati licenziati in 15 anni. 20 mila! 20 mila! 20 mila! Questo numero dovete gridarlo ogni volta che qualche giornalone o qualche tv dei padroni vi racconta che questi lavoratori erano dei fannulloni e dei privilegiati. Vergogna! Non avete nemmeno un briciolo di dignità, i lavoratori Alitalia sono stati onesti servitori del pubblico, voi siete servi di un padrone privato o di un’emittente dello Stato borghese, non siete giornalisti, siete solo megafoni del padrone. Non avete nemmeno il coraggio di dire che 20 mila «privilegiati» sono stati licenziati per fare arricchire un manipolo di capitalisti.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">La seconda cosa è che è uscito un libro semplicemente superlativo, si intitola «Alitalia, cronaca di una lotta esemplare», per fortuna non è stato scritto da un «giornalista», ma da un compagno eccezionale, Daniele Cofani, un lavoratore Alitalia, un lottatore senza sosta che le lacrime, il sudore e sangue li ha versati al fianco dei suoi colleghi. Non ci sarà mai nessun’altra opera in grado di restituirvi la verità storica e la passione sindacale come sarà in grado di fare questo libro.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Continuo a tenere gli occhi chiusi per vedere le cose importanti. E vedo tutti i miei colleghi della Pirelli di Bollate. Sono stati due anni difficili. Per molti di noi la cassa integrazione a zero ore non ha ancora visto fine. Noi cassintegrati senza alcuna rotazione abbiamo continuato a lottare e ad organizzarci, dietro di noi c’è un percorso importante che ci lega, ma il mio abbraccio va con tutto il cuore a tutti i colleghi. Qualche giorno fa, grazie alla nostra mobilitazione e alle nostre rivendicazioni, abbiamo avuto l’occasione di fare un’assemblea plenaria: è stato veramente importante poter parlare a tutti e ribadire l’importanza di non dividerci tra lavoratori rientrati e lavoratori in cassa integrazione. Rimanere uniti, senza lasciare indietro nessuno. La nostra storia di vita e di lotta ha più di vent’anni, ci siamo conosciuti in una fabbrica che eravamo dei ragazzini, ora siamo degli adulti. In tanti anni di lavoro insieme abbiamo passato molte prove e condiviso tante battaglie. Mi onoro di aver fatto tutta questa strada coi miei colleghi e spero di condividere con loro altre mille battaglie.</span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Direi che siamo alle battute finali. È il momento delle conclusioni, che non sono mai facili. Un po’ perché in qualche modo ci si lascia, poiché tra chi scrive e chi legge si instaura sempre un rapporto più o meno intenso, seppur effimero. Un po’ perché le ultime cose che si scrivono sono sempre quelle che rimangono più in testa: il lascito. </span></p><p dir="ltr" style="line-height: 1.38; margin-bottom: 0pt; margin-top: 0pt; text-align: justify;"><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Nemmeno volevo scriverlo questo contromessaggio, poi Cristiano, un altro eccezionale compagno di Alessandria, ieri al telefono mi ha detto: «Dié, aspetto il tuo contromessaggio di fine anno domani sera». Lì per lì gli ho detto che no, che non avevo tempo. Poi è montato su il senso di colpa nel bucare questo appuntamento. Ed eccoci qui. Ma il prossimo anno vorrei che questa bella cosa del contromessaggio passi alle tante compagne e ai tanti compagni che meglio di me stanno dirigendo e animando delle lotte importantissime e che tanto in questi mesi mi hanno insegnato.</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Che altro dirvi. Vi faccio un augurio particolare, perché oltre ad essere un augurio con una valenza politica di classe è anche un augurio personale e intimo. Lo faccio ai giovani e ai meno giovani. C’è un momento nella vita in cui c’è poco da guardare indietro e molto da guardare avanti. Poi arriva per tutti un momento in cui la strada fatta è tanta e ci si volta per chiudere gli occhi e vedere le cose veramente importanti nel percorso fatto. In quel momento non si vedranno le volte che abbiamo capitolato di fronte al padrone, non si vedranno le volte che pur per mille ragioni abbiamo abbassato la testa, non si vedranno le firme ai tavoli della concertazione, non si vedranno tutte le volte che ci siamo fatti convincere che chi è la causa di tutto il male possa offrire una soluzione.</span></p><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Auguro un 2022 di lotte e conquiste, compagne e compagni. Auguro a tutti voi di arrivare al giorno in cui vi fermerete, vi volterete e chiuderete gli occhi, di vedere splendere tutte le volte che avete impugnato con forza la bandiera della lotta di classe, tutte le volte che avete scioperato e che avete marciato nelle piazze e nei cortei e tutte le volte che avete avuto il coraggio e la lucidità di dare una grande e metaforica pedata nel culo a tutti quei dirigenti sindacali che hanno impudicamente galleggiato sulle vostre lotte tradendole senza vergogna!</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Chiudo il pugno e lo alzo al cielo!</span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;"><br /></span><span style="font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; vertical-align: baseline; white-space: pre-wrap;">Diego</span></span></span>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-23849806356514266272021-09-09T17:21:00.003+02:002021-09-09T17:21:27.740+02:00Sciopero nazionale! La Allca-Cub proclama sciopero nazionale in occasione del Global Strike organizzato da Friday for future<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-0FOP_GfNwa0/YTomTAlMRKI/AAAAAAAAhs0/j1NTqy5ZERgCvkikeXf_fJa8Imn4G5XCACLcBGAsYHQ/s1754/Sciopero%2BAllca%2B24%2Bsettembre%2B2021%2Balfa-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-0FOP_GfNwa0/YTomTAlMRKI/AAAAAAAAhs0/j1NTqy5ZERgCvkikeXf_fJa8Imn4G5XCACLcBGAsYHQ/w452-h640/Sciopero%2BAllca%2B24%2Bsettembre%2B2021%2Balfa-page-001.jpg" width="452" /></a></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-12026795511116383082021-08-31T11:50:00.003+02:002021-08-31T11:50:36.425+02:00Quarantena e tassazione sui fondi: è sciopero alla Pirelli di Settimo Torinese!<p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>Pubblichiamo di seguito il comunicato di sciopero alla Pirelli di Settimo Torinese. Noi crediamo che questo sciopero non solo sia giusto, ma sia un esempio da seguire. In particolare il mancato pagamento della quarantena avrà, oltre alle pesanti conseguenze economiche, delle gravissime conseguenze sanitarie.</b></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>Pieno appoggio e totale solidarietà alle lavoratrici e ai lavoratori Pirelli di Settimo Torinese!</b></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-cdvrjIgVGyo/YS37KcjLIbI/AAAAAAAAhks/dv2R1ylJumQdWoz2mPsluS1UHA_BOFC_gCLcBGAsYHQ/s1754/Sciopero%2Bquarantena-fondi-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-cdvrjIgVGyo/YS37KcjLIbI/AAAAAAAAhks/dv2R1ylJumQdWoz2mPsluS1UHA_BOFC_gCLcBGAsYHQ/w452-h640/Sciopero%2Bquarantena-fondi-page-001.jpg" width="452" /></a></span></div><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-v-yZo8i1Jqg/YS37KYRVBuI/AAAAAAAAhkw/2jPhTTJCPu4JqFoGA39zC9SgTOrLg24bACLcBGAsYHQ/s1754/Sciopero%2Bquarantena-fondi-page-002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-v-yZo8i1Jqg/YS37KYRVBuI/AAAAAAAAhkw/2jPhTTJCPu4JqFoGA39zC9SgTOrLg24bACLcBGAsYHQ/w452-h640/Sciopero%2Bquarantena-fondi-page-002.jpg" width="452" /></a></div><br /><b><br /></b></span><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-28931800853640105542021-05-03T19:30:00.000+02:002021-05-03T19:30:03.653+02:00Se toccano un operaio toccano tutti noi! <p> <span style="color: red; font-family: courier; font-size: large;"><b>Riceviamo, condividiamo e pubblichiamo il comunicato della Flmu-Cub di Piedimonte San Germano</b></span></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-1sAgdFqyty0/YJAyt5T_-NI/AAAAAAAAgo0/_W1nVY2Pqp8K6nk5EHGut6UV5dVewaYPACLcBGAsYHQ/s1754/temp-40303d08-b5d0-46be-a8a9-150c33396c13.doc-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-1sAgdFqyty0/YJAyt5T_-NI/AAAAAAAAgo0/_W1nVY2Pqp8K6nk5EHGut6UV5dVewaYPACLcBGAsYHQ/w452-h640/temp-40303d08-b5d0-46be-a8a9-150c33396c13.doc-page-001.jpg" width="452" /></a></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-58547283513003848662021-04-20T15:29:00.006+02:002021-04-20T15:29:36.589+02:00Comunicato sindacale della Cub Scuola di Modena<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-QKzUAuPaW4I/YH7XGadHUAI/AAAAAAAAgdY/E4f3cm53964dYYbeoVfPNITMgR4Me66WACLcBGAsYHQ/s1754/Comunicato%2Bcub%2Bsu%2Baperture-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-QKzUAuPaW4I/YH7XGadHUAI/AAAAAAAAgdY/E4f3cm53964dYYbeoVfPNITMgR4Me66WACLcBGAsYHQ/w452-h640/Comunicato%2Bcub%2Bsu%2Baperture-page-001.jpg" width="452" /></a></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-60765350459847390742021-04-17T15:48:00.006+02:002021-04-17T15:48:52.705+02:00Allca-Cub: solidarietà alla lotta dei lavoratori Alitalia e del comparto aeroportuale!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-g6iQatJESe0/YHrnBhzy8eI/AAAAAAAAgao/kDvnmhOmOlYeZsXHwEZhnpLS7McJwaKKgCLcBGAsYHQ/s1754/Solidariet%25C3%25A0%2BAllca-Cub%2Ba%2Blotta%2BAlitalia%2Bbis-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-g6iQatJESe0/YHrnBhzy8eI/AAAAAAAAgao/kDvnmhOmOlYeZsXHwEZhnpLS7McJwaKKgCLcBGAsYHQ/w452-h640/Solidariet%25C3%25A0%2BAllca-Cub%2Ba%2Blotta%2BAlitalia%2Bbis-page-001.jpg" width="452" /></a></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-9573585211704201832021-04-07T15:33:00.003+02:002021-04-07T15:33:34.470+02:00Alitalia: divampa la lotta dei lavoratori!<p><b><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Pubblichiamo le immagini della manifestazione tenutasi a Roma Fiumicino: una folla di migliaia di lavoratrici e lavoratori Alitalia sono scesi in strada al grido di <span style="color: red;">#tuttiabordo</span>: per una Alitalia unica, pubblica e senza licenziamenti!</span></b></p><p><b><span style="font-family: courier; font-size: medium;">CUBlog seguirà la lotta dei lavoratori Alitalia e amplificherà le loro rivendicazioni, dopo anni di vessazioni, licenziamenti e furti di salari e diritti, il loro grido di giustizia è il grido di tutta la classe lavoratrice oppressa da questo sistema criminale e barbaro!</span></b></p><p><b><span style="color: red; font-family: courier; font-size: medium;">FACCIAMO COME I LAVORATORI ALITALIA!</span></b></p><p><br /></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-NpH2t3EjaVs/YG2yI1QDagI/AAAAAAAAgVQ/UmXAEHJlAMQoR6uYMGp9GkDb6UTuQXZugCLcBGAsYHQ/s1600/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04%2B%25281%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="757" data-original-width="1600" height="302" src="https://1.bp.blogspot.com/-NpH2t3EjaVs/YG2yI1QDagI/AAAAAAAAgVQ/UmXAEHJlAMQoR6uYMGp9GkDb6UTuQXZugCLcBGAsYHQ/w640-h302/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04%2B%25281%2529.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-MV4avxkA_6s/YG2yI46l1iI/AAAAAAAAgVM/rcFpvD5wXQ0vcgJyxiTHBKC2tfNaqhOMACLcBGAsYHQ/s1599/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04%2B%25282%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1599" height="304" src="https://1.bp.blogspot.com/-MV4avxkA_6s/YG2yI46l1iI/AAAAAAAAgVM/rcFpvD5wXQ0vcgJyxiTHBKC2tfNaqhOMACLcBGAsYHQ/w640-h304/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04%2B%25282%2529.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-IQyO3vJOgko/YG2yI4oq70I/AAAAAAAAgVU/OehVtdc7fvYV2IovJsJ16bvh-DGDAvwjwCLcBGAsYHQ/s2000/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1500" data-original-width="2000" height="480" src="https://1.bp.blogspot.com/-IQyO3vJOgko/YG2yI4oq70I/AAAAAAAAgVU/OehVtdc7fvYV2IovJsJ16bvh-DGDAvwjwCLcBGAsYHQ/w640-h480/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.04.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-RglB9VEB96I/YG2yJSIeMqI/AAAAAAAAgVY/fBKSihg-ZIgziu2HVwJECx4jEPQ8-QG2ACLcBGAsYHQ/s1280/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05%2B%25281%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="1280" height="480" src="https://1.bp.blogspot.com/-RglB9VEB96I/YG2yJSIeMqI/AAAAAAAAgVY/fBKSihg-ZIgziu2HVwJECx4jEPQ8-QG2ACLcBGAsYHQ/w640-h480/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05%2B%25281%2529.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-kz-xmEN7LVg/YG2yJqlo1zI/AAAAAAAAgVc/y4YSg8-OiHAZfQKSWbUAeU-YesZFGoJkACLcBGAsYHQ/s960/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05%2B%25282%2529.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="720" data-original-width="960" height="480" src="https://1.bp.blogspot.com/-kz-xmEN7LVg/YG2yJqlo1zI/AAAAAAAAgVc/y4YSg8-OiHAZfQKSWbUAeU-YesZFGoJkACLcBGAsYHQ/w640-h480/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05%2B%25282%2529.jpeg" width="640" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-B-sRSs5alNY/YG2yJqm3UgI/AAAAAAAAgVg/f-nOdexPocQgjJXaVW20Kjl9LNCVln09gCLcBGAsYHQ/s1599/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="758" data-original-width="1599" height="304" src="https://1.bp.blogspot.com/-B-sRSs5alNY/YG2yJqm3UgI/AAAAAAAAgVg/f-nOdexPocQgjJXaVW20Kjl9LNCVln09gCLcBGAsYHQ/w640-h304/WhatsApp%2BImage%2B2021-04-07%2Bat%2B14.19.05.jpeg" width="640" /></a></div><br /><p><br /></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-31488459598224059902021-02-10T17:50:00.002+01:002021-02-10T17:56:25.531+01:00C'era una volta una terribile categoria della Cgil rossa che faceva cadere i governi, erano i meccanici!<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: courier;"><b><span style="color: red; font-size: medium;">Riceviamo questo interessante contributo dal compagno Pino di Spazio marxista di Lecco e volentieri pubblichiamo.</span></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: courier;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: courier;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: courier;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-gXZl4X_5CPY/YCQN50ARw_I/AAAAAAAAgAw/NAD2-VwzL64Q0QWvcgz7IErDg4E08aU9gCLcBGAsYHQ/s600/fedora.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="453" data-original-width="600" height="303" src="https://1.bp.blogspot.com/-gXZl4X_5CPY/YCQN50ARw_I/AAAAAAAAgAw/NAD2-VwzL64Q0QWvcgz7IErDg4E08aU9gCLcBGAsYHQ/w400-h303/fedora.jpg" width="400" /></a></span></div><span style="font-family: courier;"><br /></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Fino a 20 anni fa la vertenza economico-normativa più temuta dai padroni era quella dei metalmeccanici, c’era una piattaforma rivendicativa, c’erano delle linee congressuali, scontri tra le varie mozioni e le varie correnti, opposizioni interne che costringevano a tenere un profilo alto, a non cedere mai su alcuni valori fondanti (privatizzazioni, premi legati alla presenza, mobilitazioni spontanee in caso di infortuni gravi, aumenti automatizzati, rispetto delle regole d’ingaggio e soprattutto pratiche volte al conflitto), nelle ultime ore di serrate trattative ai ministeri, la pressione sociale saliva forte, in tutta Italia produzioni ferme, blocchi stradali e ferrovie interrotte da cortei di metalmeccanici che chiedevano sicurezza, condizioni, riduzioni d’orario ed aumenti salariali, poi se qualcuno firmava porcherie subiva l’assalto e le offese nelle proprie sedi, poi c’era il passaggio dell’approvazione di quell’ipotesi d’accordo, che poteva non essere scontata, in molte grandi fabbriche sindacalizzate l’ipotesi d’accordo andava sotto e veniva rispedita al mittente, e così nascevano correnti, dissensi, fino a fuoriuscite di massa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Oggi, dopo 20 anni di “morfina” distribuita da abili funzionari (parolai) ammaestrati a pane & concertazione si raccolgono le macerie.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Nell’indifferenza più totale, la Fiom firma accordi per tutti i metalmeccanici, senza che gli stessi ne siano a conoscenza, pochissime assemblee, piattaforma sconosciuta alla stragrande maggioranza, trattativa mai nota, nessun vero sciopero in grado di bloccare almeno una fabbrica, intesa lampo, baci, abbracci, strette di mano, con tanto di inginocchiata all’ultimo governo non ancora insediato, siamo passati dal “nessun governo amico” al “tutti i governi sono nostri amici”, siamo ormai alla rappresentazione della rassegnazione.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Le Camere del Lavoro molto più impegnate a fare conciliazioni e servizi, nemmeno si accorgono del continuo arretramento, si forniscono di reception modello Hotel, palmare, giacca e cravatta, auricolare e prenotazioni (andate a vedere a Milano) si preoccupano di essere solo accoglienti e moderni, anche perché in queste sedi sindacali ormai entrano più avvocati, conciliatori, commercialisti, funzionari di patronati, consulenti del lavoro, mediatori, segretari, apparati, industriali, burocrati, che non operai in carne ed ossa, eh sì un tempo le delegazioni operaie irrompevano nelle Camere del Lavoro, si riunivano, si organizzavano, oggi sono stati buttati fuori.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Per chi ha lo stomaco forte, in elenco le ultime “grandi conquiste” ottenute con la firma della Fiom del CCNL:</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Chi ha percepito superminimi dal gennaio 2017, non vedrà aumenti economici (assorbimento).</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Con l’introduzione delle nuove categorie, certezza di declassamenti professionali, in base alle nuove declaratorie stringenti (scritte in nome della flessibilità chiamata oggi: polivalenza e polifunzionalità).</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Il CCNL è di tutti e non solo di chi aderisce alla previdenza complementare del fondo Cometa, ma ciò nonostante si persiste a sottrarre denaro della trattativa collettiva per direzionarlo su pochi (siamo arrivati anno dopo anno al 2,2% di quota contributiva del datore di lavoro).</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Introduzione dell’ennesimo carrozzone autoreferenziale di accredito a danno del sindacalismo di base, nasce OBN l’Organismo Bilaterale Nazionale, dove si sancisce nero su bianco l’assoluta condivisione con gli industriali rispetto alle relazioni, mai conflittuali ad esclusione di altri, con tanto di ulteriore osservatorio paritetico nazionale.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Per confermare coopartecipazione alle scelte strategiche aziendali (scritto così), si istituiscono i Comitati Consultivi, volti a blindarsi tra confederali ed anticamera di un imminente ingresso ai tavoli Consigli d’Amministrazione su modello tedesco.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Commissioni Aziendali sempre con un minimo di 3 (per blindarsi tra confederali) che detengano la scelta della formazione da mettere in campo sul personale a loro piacimento.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> In nome di un amore congiunto, si passa dalle denunce in ASL ai RSPP, a? Udite udite: formazione congiunta tra RSPP e RLS …altro che RLS di classe, consulenza e sottomissione totale.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Attivazione di canali di finanziamento per la formazione in capo a Fondimpresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Concessione di un RSU come referente/consulente per promuovere congiuntamente al il datore di lavoro piani aziendali finanziabili da Fondimpresa.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Nessuna introduzione migliorativa rispetto allo sfruttamento rappresentato dall’Alternanza Scuola Lavoro.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Un capitolo intero per spiegare come il futuro tra sindacato e padrone debba ormai essere di condivisione completa e pacifica, il titolo dice tutto: “iniziative di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori nell’impresa”.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> L’intero capitolone sulla sicurezza, è il vero passaggio dalla rassegnazione alla sottomissione, è inutile riportare dettagli e compiti di un RLS ormai ridotto a pupazzo di gestione padronale.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> Percorsi formativi dal titolo: negoziazione e gestione dei conflitti, non hanno bisogno di commento.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;"> E per finire, senza vergogna, il rituale “pizzo” di 35 euro in busta paga da versare ai confederali per il “buon lavoro” eseguito.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">Per concludere, si può dire che la Fiom abbandona completamente la lotta, preferendo reggersi e finanziarsi con: Fondo di Previdenza Complementare di categoria Cometa, Organismo Bilaterale Nazionale, Osservatore Paritetico Nazionale, Fondo Meta Salute, Accordi Interconfederali, Gruppi di Lavoro di Monitoraggio, Comitati Consultivi, Commissioni Aziendali Paritetiche, Commissione Nazionale su Salute e Sicurezza, Fondimpresa, Commissioni Paritetiche Territoriali, Commissioni Nazionali per l’Inquadramento Professionale, Comitati Covid, RSU, Servizi per la Formazione, Protocolli specifici tra le parti ed Enti Bilaterali.</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-family: courier;">UN COMPAGNO</span></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-87762712083464202702021-02-04T08:24:00.001+01:002021-02-04T08:24:16.955+01:00Ciao Piercarlo, e grazie di tutto!<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-U8ElaCnJcqQ/YBufrc_GM9I/AAAAAAAAf_g/Aa19Iz4_NKINNLbZkdll2xu7ZnnClEwKQCLcBGAsYHQ/s343/WhatsApp%2BImage%2B2021-02-03%2Bat%2B20.22.16.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="302" data-original-width="343" height="353" src="https://1.bp.blogspot.com/-U8ElaCnJcqQ/YBufrc_GM9I/AAAAAAAAf_g/Aa19Iz4_NKINNLbZkdll2xu7ZnnClEwKQCLcBGAsYHQ/w400-h353/WhatsApp%2BImage%2B2021-02-03%2Bat%2B20.22.16.jpeg" width="400" /></a></div><br /><p></p><p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: courier; font-size: large; text-align: justify;"><b>Un insieme di saggezza, ironia, umanità, combattività, oltre al suo altissimo livello politico e sindacale. Un compagno: questo era Piercarlo. Per anni il suo nome, il suo volto, e la Cub, sono stati un tutt' uno, qui nella nostra città e nel nostro territorio. Sempre pronto ad appoggiare qualsiasi lotta, sindacale e non. Sarà difficile farsene una ragione. Grazie Piercarlo per tutto quello che hai fatto e che ci hai insegnato: maestro di scuola, di sindacato, di vita. Nel tuo nome e nella tua immagine, non smetteremo mai di lottare. Ti abbiamo voluto bene, continueremo a volertene sempre. </b></span></p><div dir="auto" style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b><br /></b></span></div><div dir="auto" style="background-color: white; color: #222222; text-align: justify;"><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>Allca Cub Alessandria, aderente a Fronte di Lotta No Austerity </b></span></div>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-69175516518457625372021-02-02T16:48:00.003+01:002021-02-02T16:48:31.732+01:00Morire di concertazione o di complicità: esistono alternative?<p> <span style="font-family: courier; font-size: medium;"><b>Assemblea on line pubblica organizzata dalla Allca-Cub</b></span></p><p><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Ne parliamo con: </span></p><p></p><ul style="text-align: left;"><li><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="color: red;"><b>Diego Bossi</b>,</span> operaio Pirelli e attivista Cub</span></li><li><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><span style="color: red;"><b>Enrico Marinelli</b>,</span> avvocato del lavoro</span></li></ul><div><span style="font-family: courier; font-size: medium;">seguirà dibattito pubblico aperto a tutti</span></div><div><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></div><div><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Concluderà <b><span style="color: red;">Giovanni Cippo</span></b>, segretario nazionale Allca-Cub</span></div><div><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></div><div><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></div><div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-48Ag8GFWrlw/YBl0B9tjrtI/AAAAAAAAf-o/Gdgxe70T6S0G5-f_YE9uF9MalsIqcaDUQCLcBGAsYHQ/s2048/Pirelli%2Bdef%2Bfin-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2048" data-original-width="1448" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-48Ag8GFWrlw/YBl0B9tjrtI/AAAAAAAAf-o/Gdgxe70T6S0G5-f_YE9uF9MalsIqcaDUQCLcBGAsYHQ/w452-h640/Pirelli%2Bdef%2Bfin-page-001.jpg" width="452" /></a></div><br /><span style="font-family: courier; font-size: medium;"><br /></span></div><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-9918236651861616132021-01-31T20:59:00.004+01:002021-01-31T20:59:46.295+01:00 LA MODERNA SCHIAVITÙ DI UNA STORIA SBAGLIATA<h1 class="title" style="background-color: white; box-sizing: border-box; line-height: normal; margin: 0px 0px 10px; transition: color 0.2s ease-in-out 0s;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;">Travolto da un'auto mentre attraversa, rider muore a 47 anni</span></h1><p><b><span style="font-family: courier; font-size: medium;">Di fronte a <a href="https://www.lanazione.it/montecatini/cronaca/incidente-mortale-1.5968042" target="_blank">questa drammatica notizia</a> facciamo nostre le parole del <span style="color: red;">compagno Pablo di Firenze.</span></span></b></p><p style="background-color: white; color: #1c1e21; margin: 0px 0px 1em;"><span style="font-family: courier;">Di fronte a una notizia come questa<br />"io sento... io so"<br />Davanti a un orario sbagliato, a un luogo sbagliato, in una età sbagliata, sotto condizioni atmosferiche sbagliate<br />"Io sento... io so"<br />Di fronte al ricatto che calpesta la dignità del lavoro, agli affetti di una vita umana spazzati sotto il tappeto d'ingresso delle terrifiche dimore di moderni "Pantagruel"<br />"Io sento... io so"<br />Sento il silenzio...e dovrei sentire il boato<br />So che voi padroni e lacchè di questo mefitico vapore siete la più grande organizzazione criminale del pianeta<br />Sento che dovrei resistere alle ingiurie della vita per sopravvivervi e vedervi penzolare dai lampioni delle nostre belle città liberate<br />So che molto probabilmente non ce la farò<br />Ma anche io sento e io so che prima o poi una moltitudine di donne e uomini da voi calpestata, si alzerà stringendosi in unica forza e provvederà a rendervi innocui... E'QUESTA L'UNICA CRISTALLINA VISIONE CHE PROVVEDE A TENERMI IN VITA</span></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-79593805818287426342021-01-17T20:12:00.004+01:002021-01-17T20:12:28.398+01:00Il Fronte di Lotta No Austerity lancia la campagna per la sicurezza, la salute e il sostentamento economico dei lavoratori<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-OlvNisZw9IA/YASKdV3xYmI/AAAAAAAAf5Q/XnnAMtbF4Jkmxjlfvcp9wfrFF_4_VvtPwCLcBGAsYHQ/s1600/WhatsApp%2BImage%2B2021-01-17%2Bat%2B17.05.12.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1135" data-original-width="1600" height="454" src="https://1.bp.blogspot.com/-OlvNisZw9IA/YASKdV3xYmI/AAAAAAAAf5Q/XnnAMtbF4Jkmxjlfvcp9wfrFF_4_VvtPwCLcBGAsYHQ/w640-h454/WhatsApp%2BImage%2B2021-01-17%2Bat%2B17.05.12.jpeg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: courier; font-size: x-large;"><b><a href="http://www.frontedilottanoausterity.org/17/campagne/rischiare-la-vita-nei-luoghi-di-lavoro-no-grazie/" target="_blank">LEGGI, FIRMA E CONDIVIDI LA PETIZIONE DAL SITO DEL FLNA!</a></b></span></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-15595432338724740362021-01-17T19:58:00.003+01:002021-01-17T19:58:14.258+01:00Gli operai della FCA-Sevel inviano la loro solidarietà agli operai brasiliani della Ford<p> </p><iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/ViRrMupIG58" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen></iframe>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-12069842512366509622021-01-10T23:08:00.001+01:002021-01-10T23:08:33.042+01:00Guala Dispensing: il comunicato della Allca-Cub Alessandria<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-_hmLXWAaH-I/X_t6N85SBEI/AAAAAAAAf2M/E4prC7OJBaYM99lbeZl60zpBN5PbJYSDACLcBGAsYHQ/s640/congresso-allca-20-06-2015-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="640" height="360" src="https://1.bp.blogspot.com/-_hmLXWAaH-I/X_t6N85SBEI/AAAAAAAAf2M/E4prC7OJBaYM99lbeZl60zpBN5PbJYSDACLcBGAsYHQ/w640-h360/congresso-allca-20-06-2015-1.jpg" width="640" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-F8iboy5UetA/X_t6XUlSf_I/AAAAAAAAf2U/1W1zhqvwPkA0lFbRis3GOsHjfbl8YKe9ACLcBGAsYHQ/s1754/2020-allca-def-page-001.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-F8iboy5UetA/X_t6XUlSf_I/AAAAAAAAf2U/1W1zhqvwPkA0lFbRis3GOsHjfbl8YKe9ACLcBGAsYHQ/w453-h640/2020-allca-def-page-001.jpg" width="453" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-DVgK_v6gbII/X_t6hspQ1cI/AAAAAAAAf2c/eFw3EQ56i0YlFB_ChsXgJE--GGl6fQFTgCLcBGAsYHQ/s1754/2020-allca-def-page-002.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1754" data-original-width="1240" height="640" src="https://1.bp.blogspot.com/-DVgK_v6gbII/X_t6hspQ1cI/AAAAAAAAf2c/eFw3EQ56i0YlFB_ChsXgJE--GGl6fQFTgCLcBGAsYHQ/w452-h640/2020-allca-def-page-002.jpg" width="452" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7033359289437062255.post-55105736352149118392021-01-03T13:12:00.003+01:002021-01-03T13:12:31.016+01:00No alla riapertura delle scuole superiori in queste condizioni!<p><br /></p><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://1.bp.blogspot.com/-aU2lXoGrfLU/X_G0XIzXr4I/AAAAAAAAfx4/hd_tF3Foq3IdkwtKkfdFD6-SH3n8LiShQCLcBGAsYHQ/s735/122854657-1f1dd331-b6f0-419a-81b6-ed664ce2665b.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="416" data-original-width="735" height="226" src="https://1.bp.blogspot.com/-aU2lXoGrfLU/X_G0XIzXr4I/AAAAAAAAfx4/hd_tF3Foq3IdkwtKkfdFD6-SH3n8LiShQCLcBGAsYHQ/w400-h226/122854657-1f1dd331-b6f0-419a-81b6-ed664ce2665b.jpg" width="400" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Studenti delle scuole superiori che affollano i mezzi pubblici</td></tr></tbody></table><br /><p><br /></p><p style="text-align: right;"><span style="color: red; font-family: courier;"><b>A seguire il comunicato della Cub Scuola di Modena che noi sottoscriviamo totalmente: chiudete le scuole e salvate le vite!</b></span></p><p style="text-align: right;"><span style="color: red; font-family: courier;"><b>La Redazione di CUBlog</b></span></p><p><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial; font-size: 14px;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;">Il sindacato Cub Scuola di Modena ritiene che la decisione del Governo e del Ministero dell’Istruzione di riaprire le scuole superiori sia irresponsabile. È evidente che non ci saranno cambiamenti significativi né nell’organizzazione dei trasporti, né degli spazi scolastici: non ci saranno perché non sono stati stanziati nuovi fondi nelle ultime manovre finanziarie. Ciò significa che, se questa decisione sarà confermata, tra qualche giorno insegnanti e studenti torneranno a scuola nelle stesse condizioni di ottobre, anzi in condizioni molto peggiori: sono aumentati i contagi e i morti, il sistema sanitario è in tilt (non è più possibile nessun tracciamento degno di questo nome), il freddo non consentirà di tenere aperte le finestre (quando sappiamo che l’aerazione degli spazi è molto importante), le difese immunitarie sono più basse e si è più esposti a rischi di contagio. Infine, la riapertura rischia di comportare uno stravolgimento degli orari degli insegnanti e degli studenti.</span></p><p></p><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">Come mai il Ministero non ha fatto un monitoraggio delle condizioni degli studenti e del personale scolastico durante la chiusura delle scuole? Perché, anziché cavalcare un facile consenso popolare svendendo impossibili ritorni a scuola in totale sicurezza, la ministra dell’Istruzione non si è attivata per capire come migliorare quella didattica a distanza che è indispensabile per garantire il distanziamento sociale?</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">È facile riscuotere consenso assecondando il comprensibile desiderio degli studenti, dei loro genitori e degli insegnanti di “tornare alla normalità”: se quella normalità non esiste, il rischio concreto è di tradurre questi desideri in nuove tragedie. La verità è che le esigenze economiche hanno avuto la meglio e ora, con la riapertura delle scuole, rischiamo di pagare un costo ancora più alto.</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">Per fortuna il 2021 si apre con una buona notizia: l’arrivo dei vaccini. Allora ci chiediamo: non sarebbe più razionale stringere i denti ancora qualche settimana, procedere celermente con la vaccinazione del personale scolastico e degli studenti e riaprire le scuole, così sì, in reale sicurezza? Se la scuola è ritenuta davvero importante (e non una “priorità” solo a parole) perché non ci si attiva per garantire una rapida vaccinazione a chi le scuole le frequenta?</div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><span style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;">Nell’esprimere contrarietà alla riapertura delle scuole superiori in queste condizioni, si segnala questa petizione per proseguire con la didattica a distanza anche a gennaio (sono state raccolte decine di migliaia di firme): <a data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://chng.it/rYGFj9mJ&source=gmail&ust=1609760861408000&usg=AFQjCNHcfhGkdJOcxnDNBcpHCPfa2eyFIQ" href="http://chng.it/rYGFj9mJ" style="color: #1155cc;" target="_blank">http://chng.it/rYGFj9mJ</a> È importante che il personale scolastico faccia sentire la propria voce. </div></span><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: #222222; font-family: Arial;"><br /></span></div><strong style="background-color: white; color: #222222; font-family: Arial;"><div style="text-align: justify;"><strong>CUB SCUOLA MODENA</strong></div></strong><p></p>diego bossihttp://www.blogger.com/profile/10978475751341133772noreply@blogger.com0